➔ Description de la mission

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la commercialisation de Certificats de Conformité (CC) gaz et la réalisation d'Audits d'installations de chauffage et d'inspection d'opérations standardisées d'économie d'énergie, un :

TECHNICIEN /CONTROLEUR TECHNIQUE ITINERANT h/f Secteur FRANCE Le poste :

Afin de renforcer le service contrôle, vous réaliserez des contrôles en habitation, sur des installations de gaz, d'énergies renouvelables (chaudière bois, pompe à chaleur, photovoltaïque), cela en respectant un référentiel technique prédéfini. Suite à ces contrôles, vous serez amené(e) à réaliser des rapports sur l'état de l'installation contrôlée. Période de formation aux méthodes de contrôle dispensée à votre arrivée

Le profil :

De Formation technique dans le domaine de la mécanique, électrique, thermique, bâtiment, . vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'installation Chauffage, Thermique, bâtiment, .

Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'être organisé(e) et d'émettre un jugement intègre et impartial lors des audits Vous avez une bonne aisance relationnelle vis-à-vis des clients et des collaborateurs de l'entreprise.

Poste en CDI en 35h. Prévoir des déplacements 4 nuits/semaine.

Les heures de trajets sont rémunérées : environ 260€/mois selon lieu de la mission Rémunération évolutive à partir de 1845 euros bruts/mois + primes de découché environ 160€/mois+ prime de panier repas 32€/jour de déplacement+ prime de vacances + prime sur résultats Les frais inhérents à la mission sont tous pris en charge par l'entreprise : essence, péage, hôtels. Prime d'ancienneté au bout de 5 ans

Véhicule et matériel mis à disposition (tablette/PC, smartphone)

Salaire: Mensuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profil recherché

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ACTIV RH

Accompagner les entreprises vers le succès par des solutions RH sur mesure, contribuant à la sécurité, à l'efficacité énergétique et à la transition écologique.

Entre 15 et 50 salariés

ACTIV RH n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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