Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Afin de soutenir son développement, ACTERRA recherche un(e) Chef(fe) de projet dans l'accompagnement des territoires et des acteurs privés en matière de diagnostic de vulnérabilité et stratégie d’adaptation en CDI à Marseille.
Rattaché(e) au Directeur de l’entreprise et avec le soutien de l’équipe de consultants, vous assurerez l’animation et le développement technique et commercial des projets d’adaptation notamment en lien avec les enjeux d’agriculture, de gestion des ressources en eau, de biodiversité et de démarches territoriales de façon générale.
En tant que chef(fe) de projet, vous prendrez plus particulièrement en charge des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’études techniques, de missions de conseil stratégique et opérationnel, et de formation auprès de nos clients publics (collectivités locales, établissements publics, organismes gestionnaires, etc..), et privés (entreprises, coopératives, etc.) en France et dans une moindre mesure à l’international. Vous aurez à veiller à la qualité des productions et au respect des budgets et plannings.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
Ingénierie-Conseil et conduite de projet
Pilotage et production d’études, d’analyses et de livrables, accompagnement d’acteurs allant du diagnostic/état des lieux à la stratégie/plan d’adaptation, appui à la mise en œuvre d’actions concrètes :
- Pour les collectivités locales sur des démarches territoriales qui peuvent être thématiques ou multithématiques (PCAET, Stratégies locales d’adaptation, etc.) et peuvent donc nécessiter des connaissances générales dans plusieurs domaines (biodiversité, eau, agriculture, tourisme, etc.) ;
- Pour les gestionnaires de la ressource en eau dans leurs projets d’adaptation ou dans leurs démarches non spécifiques (SAGE, PGRE, etc.). La connaissance du grand cycle de l’eau est nécessaire mais celle du petit cycle de l’eau aussi afin d’intervenir sur les missions du type : services AEP/assainissement, REUT, bilan et sobriété hydriques des entreprises, etc.
- Pour les acteurs du monde agricole et notamment les interprofessions ou représentants de filières agro-alimentaires. Des connaissances généralistes en agronomie ou relatives au monde agricole sont souhaitées.
- De manière plus ponctuelle pour les entreprises engagées dans l’adaptation : PME, ETI, acteurs financiers, etc.
Collecte et traitement de données sur les contextes environnementaux, hydrologiques, climatiques et socio-économiques pour élaborer des scénarios prospectifs d’évolution des impacts du changement climatique sur différents objets (bassins versants, exploitations agricoles, filières, chaine de valeur, etc.).
Préparation et animation de groupes de travail, d'ateliers de concertation, de COPIL, de formations, de conférences, etc.
Développement de méthodologies/solutions innovantes et de capitalisations internes.
Développement commercial
- Veille et identification d’opportunités commerciales.
- Montage de réponses aux appels d’offre (qualification des cahiers des charges, propositions techniques et financières, etc.
- Développement de nouveaux prospects et partenariats en lien avec les territoires et les sujets eau, agriculture et territoires,
- Participation à des évènements et réseaux professionnels (salons, conférences, etc.).
