Adjoint.es Responsable de communauté Emmaüs QUIMPER - Rédéné

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Rédéné, France
Pas de télétravail autorisé
27387.60€ brut (Annuel)
Sans expérience requise
Publiée le 22/11/2024

ACE (Association des communautés Emmaüs)

Faire vivre les communautés Emmaüs au quotidien grâce à un accompagnement individualisé des responsables de communauté ainsi qu'un contact privilégié avec les associations.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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La communauté Emmaüs REDENE

Le contexte :

La communauté a été créée en 1968 à Rédéné (29) dans une zone rurale entre Quimperlé et Lorient. Elle accueille des hommes, des femmes, des couples et des familles avec actuellement 50 personnes présentes et 5 enfants.

3 co-responsables sont actuellement en poste : Maëva, Bernard et Yann. Bernard partant prochainement à la retraite, la communauté recherche donc une personne pour le remplacer en parallèle du recrutement d’un adjoint au responsable.

- 7 salariés locaux viennent en soutient de l’équipe responsable :

o 2 intervenantes sociales,

o 1 comptable,

o 1 assistante administrative et logistique,

o 1 technicien de maintenance,

o 2 chauffeurs.

o

La communauté peut compter sur une cinquantaine de bénévoles pour venir aider sur l’activité et dans les instances.

En plus de la communauté principale de Rédéné, il existe 2 antennes situées sur 2 départements (Finistère et Morbihan) :

- L’antenne de Quimper : 4 compagnons vivent sur place en permanence dans une maisonnée. Il y a également des ateliers et 3 salles de vente. Elle compte une 30aine de bénévoles actifs. ACE recrute un adjoint au responsable pour le site de Quimper pour une prise de poste début 2025

o Recruter un adjoint au responsable ACE pour le site de Quimper pour une prise de poste début 2025 ;

o Développer l’antenne de Lorient et rechercher un site plus adapté sur l’agglomération ;

o Réfléchir à l’organisation et la disposition actuelle du magasin de Rédéné afin qu’il y ait plus de cohérence dans l’espace de vente et ainsi une meilleure visibilité des dons dans le magasin ;

o Repenser des espaces de stockages et l’organisation des ventes à thèmes ou encore des grandes ventes ;

o Amélioration des conditions de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

o Développer la communication externe et sensibiliser aux valeurs du Mouvement ;

Missions d’un.e Adjoint.e au Responsable

Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et en lien avec le.s co-responsable.s, vous serez amené à :

· Participer à la gestion des différents acteurs dans le cadre de l’organisation de l’activité solidaire (suivi des approvisionnements, flotte des véhicules, gestion des dons…).

· Assurer le fonctionnement effectif d’un ou des lieux de vente et atelier.s.

· Participer au suivi de l’immobilier, bâtiments et à la sécurité des biens et des personnes.

· Participer à l’accueil et à l’accompagnement des personnes, des lieux de vie et de la vie quotidienne.

· Participer à la gestion administrative et financière.

Ces activités ci-avant énoncées ne sont pas exhaustives ni limitatives, mais peuvent être définies plus précisément en fonction des perspectives de la communauté et en accord avec l’employeur ACE.

Profil recherché

L’ACE recherche un.e adjoint.e au responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. L’adjoint.e au responsable doit être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe ainsi que de collaborer avec des bénévoles.

Processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous devrez passer 2 sessions d’entretiens ainsi qu’une immersion de 3 jours et 2 nuits en communauté.

Conditions d’embauche

  • C.D.I – 35h/semaine
  • Astreintes
  • Salaire brut annuel à l’embauche : 27 387,60€ + 13ème mois
  • Mutuelle
  • Permis B obligatoire

L’ACE s’engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes. Ce poste est fait pour vous ! Postulez !

Pour Postuler :

Envoyer votre CV accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 21 décembre 2024

En indiquant la référence : LOCALE / EMMAUS QUIMPER