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L’association
Accueil Paysan est un réseau d’éducation populaire rassemblant des hommes et des femmes qui pratiquent l’accueil à la ferme et en milieu rural. Ensemble, ils s’engagent en faveur d’une agriculture paysanne et d’un tourisme durable, équitable et solidaire.
Le réseau Accueil Paysan compte plus de 1200 accueillant·es, 800 lieux d’accueil labellisés et une quarantaine d’associations locales. Les adhérent·es Accueil Paysan ont en commun de mener des projets mêlant, à minima, des activités de production d’alimentation, des activités d’accueil et des activités d’aménagement de l’espace et de valorisation du patrimoine.
Le siège social de la Fédération est à Grenoble. Une équipe de 5 salarié·es est chargée de mettre en œuvre les actions de l’association et d’en assurer le fonctionnement, en collaboration étroite avec le conseil d’administration composé d’adhérent·es bénévoles.
Poste et Missions
Les missions du/de la chargé·e de mission évaluation nécessitent une capacité de prise d’initiative, de travail en autonomie et une capacité à collaborer avec une diversité de personnes.
Dans le cadre de ces missions, le/la chargé·e de mission évaluation assurera les activités suivantes :
- Evaluation à mi-chemin de la stratégie de la Fnap 2022-27, en particulier des actions du programme pluriannuel de développement agricole et rural (PDAR) :
- Construire le référentiel d’évaluation et la méthodologie à mettre en œuvre en s’appuyant sur les questions évaluatives, critères et indicateurs d’évaluation.
- Collecter et analyser les données : assurer le suivi des indicateurs de performance définis dans le cadre de l’évaluation
- Rédiger le bilan mi-parcours du PDAR 2022-2027
- Proposer des ajustements à la stratégie de la Fnap 2022-2027
- Conduite de l’évaluation de la formation “Paysan Accueillant Aménageur” en partenariat avec les CFPPA de Montmorot et de la Motte Servolex, dans le cadre d’un projet d'expérimentation.
A partir du référentiel d'évaluation établis avec les partenaires du projet d’expérimentation :
- Collecter des données (questionnaires, bilans des formations), conduire des entretiens semis-directifs et focus group
- Mettre en oeuvre la méthodologie de l’évaluation et produire une analyse
- Rédiger des conclusions et propositions de pistes de réflexions au Collectif (CA Accueil Paysan)
- Participer aux séminaires et copil de décision avec les professionnels des CFPPA et les salariées des associations locales Accueil Paysan impliqués dans le projet et la coordinatrice nationale de la FNAP
Conditions
- Contrat de stage de 6 mois à partir de février 2025.
- Contrat à temps plein (35h/semaine)
- Gratification : minimum légal
- Tickets restaurant (90€/mois), 50% abonnement transport
- Poste basé au siège de la Fédération Nationale Accueil Paysan à Grenoble
- Frais de déplacement liés à la mission pris en charge
