[STAGE] - Assistant Coordination des Processus de Lancement - A-team (équipe de lancement) F/H - Billy-Berclau

💡 Produits ou services responsables
Stage
Localisation Billy-Berclau, France
Mobilité
Publiée le 22/05/2024

ACC - Automotive Cells Company

ACC’s mission is to accelerate the transition to sustainable and affordable mobility for all, significantly reducing greenhouse gas emissions through producing batteries in Europe.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ACC - Automotive Cells Company n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.

Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie, nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine construction.

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !

Découvrez également notre rapport RSE 2022 : https://www.acc-emotion.com/fr/stories/acc-publie-son-premier-rapport-rse-2022

-Améliorer/Modifier/Contrôler l’actuel système de pilotage industriel de tous les lancements de Gigafactory ACC.

- Organiser et animer des ateliers entre départements pour déployer les processus créés et renforcer la collaboration inter-département.

- Supporter les équipes opérationnelles et support dans l’application et le respect du système de pilotage industriel ACC.

- Analyser et exploiter les impacts négatifs et positifs du système mis en place.

- Rédiger les comptes rendu des réunions pendant les discussions liées aux projets.


Exemple de missions (liste non exhaustive ):

- Standardiser les processus de lancement entre les 3 sites (Billy-Berclau-Douvrin - FR, Kaiserslautern - DE, Termoli - IT),

- Former le personnel aux normes ACC nouvellement créées,

- Contrôler l'exécution des normes,

- Recueillir les commentaires et proposer des améliorations pour les normes.

Profil recherché

•       Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier de Point et d'Excel. Power BI est un plus.

•       Communication claire.

•       Bonnes compétences interpersonnelles.

•       Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

•       Souci du détail, ouverture d'esprit et proactivité.

•       Excellente organisation

Une expérience en stage en industrie serait un réel plus !


Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, de télétravail à raison d'1 jour/semaine (pour les postes éligibles), du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.