Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.
Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine expansion.
Notre offre d’emploi est située dans notre usine pilote de Nersac (16). Notre établissement de Nersac est le lieu où nos concepts prennent leur envol. Ici nous éprouvons nos processus de fabrication à échelle réelle et les affinons grâce à une ligne de production complète. En pratique, cela favorise l’esprit d’équipe car nous sommes constamment à la recherche de solutions et d’améliorations.
Travailler dans notre environnement, c’est aussi la perspective d’être formé.e et de monter en compétences rapidement sur un produit d’avenir ! Travailler de manière responsable est solidement ancré dans nos pratiques et dans nos processus de production.
Venez nous rejoindre dans cette aventure humaine et technologique !
Pour en savoir plus sur notre usine, on vous invite à voir cette vidéo de présentation de Nersac : https://www.youtube.com/watch?v=Le17aEMG8mk ou notre page dédiée sur notre site internet https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/nersac
Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !
Découvrez également notre rapport RSE 2022 : https://www.acc-emotion.com/fr/stories/acc-publie-son-premier-rapport-rse-2022
Le Responsable Méthodes & Performance sera en charge de :
- Orchestrer les change over et synchroniser les équipes Projet / Produit / Process,
- Définir et optimiser l’ensemble des indicateurs de processus en suivant les KPIs (taux de scrap, OEE, WI, Skills matrix, Capability...),
- Suivre les indicateurs de RPO ligne et en suivre les actions avec les services supports,
- Manager l’indicateur RDP et participer aux résolutions de problèmes,
- Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les industriels pour réaliser la documentation de standardisation des ligne :
- Fonctionnement de l’équipement / Plan de réaction en cas de scrap, de rupture matière (Kanbans) et d’arrêt machine (plan maintenance)
- Master / Red Rabbit utilisation de la ligne
Évolution des processus
- Travailler en amont sur les projets pour définir les flux, l’ergonomie aux postes, les formations et tout autre accompagnement au déploiement pendant la phase d’exécution,
- Être force de proposition pour créer des outils de digitalisation afin de faciliter le travail de gestion de la production et de rentabilité des lignes et,
- Suivre le budget OPEX des lignes de production.
