Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, le Groupe PSA et Opel (devenus Stellantis depuis)et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.
Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France et en Allemagne nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine construction.
Notre offre d’emploi est située dans notre usine pilote de Nersac (16). Notre établissement de Nersac est le lieu où nos concepts prennent leur envol. Ici nous éprouvons nos processus de fabrication à échelle réelle et les affinons grâce à une ligne de production complète. En pratique, cela favorise l’esprit d’équipe car nous sommes constamment à la recherche de solutions et d’améliorations.
Travailler dans notre environnement, c’est aussi la perspective d’être formé.e et de monter en compétences rapidement sur un produit d’avenir ! Travailler de manière responsable est solidement ancré dans nos pratiques et dans nos processus de production.
Venez nous rejoindre dans cette aventure humaine et technologique !
Pour en savoir plus sur notre usine, on vous invite à voir cette vidéo de présentation de Nersac : https://www.youtube.com/watch?v=Le17aEMG8mk ou notre page dédiée sur notre site internet https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/nersac
Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !
Découvrez également notre rapport RSE 2023 : https://www.acc-emotion.com/fr/stories/acc-publie-son-premier-rapport-rse-2022
Au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle de l’usine pilote de Nersac, vous serez chargé de porter plusieurs chantiers de performance et d’amélioration continue :
- Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l’usine.
- Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d’amélioration de la performance des secteurs clés.
- Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d’objectifs de performance (OEE, non qualité, …) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents.
- Coaching et accompagnement des Managers de Terrains.
- Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l’usine.
- Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l’Excellence Opérationnelle.
- Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance.
- Management fonctionnel des équipiers juniors du service Excellence opérationnelle.
- Être le référent pour les standards de travail au poste pour l’usine.
- Piloter l’activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget.
- Être force de proposition et un référent au sein de l’équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d’expertise.
Vous serez amené à participer à la construction de l’Excellence Way d’ACC, et possiblement à participer à des chantiers d’amélioration sur d’autres sites du groupe.
Vos indicateurs clés de performance (KPI) seront :
- Respect du planning de déploiement des standards de l’Excellence
- Respect du planning et atteinte des objectifs des chantiers de performance que vous portez
- Respect du planning et du budget de l’activité Kaizen, atteinte des gains de performance estimés pour les chantiers Kaizen validés
