[Alternance] - Data analyste SC et support performance (F/M) - Bordeaux

💡 Produits ou services responsables
Alternance
Localisation Bordeaux, France
Mobilité
Publiée le 26/06/2024

ACC - Automotive Cells Company

ACC’s mission is to accelerate the transition to sustainable and affordable mobility for all, significantly reducing greenhouse gas emissions through producing batteries in Europe.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ACC - Automotive Cells Company n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.

Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie, nous recherchons des personnes compétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine expansion.

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !

Découvrez également notre rapport RSE 2022 : https://www.acc-emotion.com/fr/stories/acc-publie-son-premier-rapport-rse-2022

Définition de fonction synthétique :

Modéliser et construire des outils digitaux simples (Excel ou Acces) permettant de simplifier l’exploitation et l’analyse des données par les équipes SC. Support de l’équipe dans le but de déployer les outils standard IT et d’améliorer la performance SC.

Missions principales :

  • Définir/Etablir….
    • Identification de la ou des méthodes statistiques/numériques permettent l’amélioration des activités. (
    • Suivi opérationnelle / exploitation des donne et outils de gestions

  • Construire…
    • Conception et développement de solutions digitale. (Excel avance et Accès).
    • Création des tableaux des résultats des analyses de données de façon attrayante et convaincante.
    • Création du support et de référentielles pour assure la qualité de donnes de façon standard au sein de l’organisation
    • Création du petit support de formations.

  • Garantir…

    • Qualités des donnes sur son périmètre

  • Mener/Diriger…
    • Exploration de données

  • Contribuer à…
    • Déploiement du métier SC et ses outils Digitaux
Profil recherché

Savoirs :

Création et déploiements d’outils simple (Excel avance et Accès), analyse de donnes

Comportements :

Organisé, rigoureux, créatif, autonome, réactif, analytique

Les "plus" qui font la difference :

La connaissance d’un outil éditeur vidéo (ex Clipchamp , PowerDirector Essential, etc ) sera un vrai plus.


Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie.

Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture.

https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.