Chargé.e d’Insertion Professionnelle - Réfugiés - Montrouge

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Montrouge, France
Formation
Pas de télétravail autorisé
Publiée le 07/06/2024
Début : septembre 2024

Abajad

Accélérer l’employabilité des personnes en fragilité sociale et linguistique en donnant les outils de formation et en offrant un accompagnement, pour permettre leur autonomie.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Abajad n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Description de l’organisme

Abajad est une organisation à but non lucratif dédiée à l’accompagnement des individus en difficulté vers une réinsertion sociale et professionnelle réussie. Nous œuvrons pour offrir des solutions adaptées et un soutien personnalisé à nos bénéficiaires afin de faciliter leur accès à l’emploi et leur intégration dans la société.

Mission principale

En tant que Chargé d’Insertion Professionnelle (CIP), vous aurez pour mission d’accompagner et de soutenir les bénéficiaires de l’association dans leurs démarches d’insertion professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’emploi et de la formation pour proposer des solutions adaptées à chaque situation individuelle.

Responsabilités

1. Accueil et Information des Bénéficiaires :

  • Accueillir et informer les bénéficiaires sur les dispositifs d’insertion et les opportunités d’emploi;
  • Réaliser des entretiens diagnostics pour évaluer les besoins et les attentes des bénéficiaires.

2. Accompagnement Individuel et Collectif :

  • Contribuer à élaborer et suivre des parcours individualisés d’insertion;
  • Participer à l’organisation et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.);
  • Proposer des actions de formation en lien avec les projets professionnels des bénéficiaires.

3. Mise en Réseau et Partenariats :

  • Contribuer à développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les institutions locales;
  • Faciliter les mises en relation entre les bénéficiaires et les employeurs potentiels.

4. Suivi et Évaluation :

  • Assurer le suivi des bénéficiaires dans leur parcours d’insertion;
  • Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des actions mises en place et ajuster les dispositifs si nécessaire;
  • Tenir à jour les outils de suivi et les bases de données relatives aux bénéficiaires.
Profil recherché

Profil recherché

  • Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle, de l’accompagnement social, des ressources humaines ou équivalent;
  • Expérience : une première expérience dans le social est souhaitable;

Compétences :

  • Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication;
  • Connaissance des dispositifs d’insertion, du marché de l’emploi et des techniques de recherche d’emploi;
  • Aptitude à animer des groupes et à conduire des entretiens individuels;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de l’insertion.
  • Qualités Personnelles: empathie, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.