L’ENTREPRISE :
A Better Prod est une société de conseil en production audiovisuelle responsable.
Société à mission, nous accompagnons les productions publicitaires, émissions de flux ou fictions dans leur transition environnementale et sociale.
LE POSTE :
Dans le cadre du développement de la structure, A Better Prod ouvre un poste hybride à temps plein. Rattaché·e à la directrice des opérations, vous aurez pour mission : l’accompagnement en éco-socio-production des projets de nos clients en fiction (Impact Manager), complété par une part de coordination opérationnelle interne (Office Manager). Majoritairement à Paris, ce poste pourra nécessiter quelques déplacements ponctuels sur les tournages.
VOLET 1 IMPACT MANAGER [80%]
- Accompagnement stratégique sur l’éco-socio-production des projets
- Collecte et centralisation des données carbone et sociale sur les projets
- Appui aux équipes dans la mise en œuvre des pratiques responsables et obtention de certifications (ex : label Ecoprod, EMA Green Seal, Ecovadis etc.)
- Suivi et reporting des engagements environnementaux et sociaux sur chaque mission
- Préparation des livrables et restitutions clients
- Actions de formation et de sensibilisation des équipes
- Coordination de la mission & relation client :
- Interface opérationnelle entre l’équipe A Better Prod, les clients et les équipes de production
- Coordination fonctionnelle des éco-référent.es intervenant sur les missions ou des impacts manager externes par projet.
- Sourcing de prestataires responsables
- Centralisation des informations et fluidité de la communication interne
VOLET 2 OFFICE MANAGER & COORDINATION INTERNE [20%]
- Vie interne & culture d’entreprise
- Onboarding des nouveaux collaborateur·ices sur le pôle fiction (accueil, intégration, transmission des process, anticipation demandes mail et accès).
- Organisation des Training Days, événements internes et moments de cohésion
- Mise en place, maintenance et amélioration continue des outils de suivi internes (tableaux de bord, agendas, trello etc.) et process internes
- Coordination & Développement
- Contribution au développement de l’activité de la société (exemple : sourcing et supervision des collaborations partenaires)
- Participation au développement commercial de la structure en appui de la direction (participation aux propositions commerciales ou réponse à des appels d’offres).
