Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles, au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix-Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Opérations Internationales (DOI), plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post-urgence ou post-crise et d’appui au développement.
Dans le cadre de la création d’une “Unité Développement” en charge d’assurer la structuration programmatique de nouvelles opportunités, nous créons un poste de Responsable de développement F/H/X en CDD pour 12 mois.
Poste
Appuyer le développement de nouvelles stratégies programmatiques (hors contextes d’urgence) : analyser les contextes, besoins et opportunités, piloter l’élaboration de stratégies dans des pays sans présence CRF, coordonner des missions exploratoires.
Appuyer le développement de propositions de projets et programmes multipays ou pour de nouveaux bailleurs : structurer la théorie du changement, consolider les contributions techniques et financières, vérifier la cohérence entre activités, budget et indicateurs.
Assurer la coordination interne et externe : faire le lien entre équipes terrain, experts techniques, finance/logistique, participer aux discussions avec les partenaires et consortiums, contribuer aux négociations avec les bailleurs.
Capitaliser et améliorer les processus : analyser les succès et échecs des propositions, contribuer à l’amélioration des outils de développement de projet.
Profil du candidat
De formation Bac +5 minimum (Master en relations internationales, action humanitaire, développement, sciences politiques, gestion de projets internationaux).
Une formation complémentaire en management, gestion financière ou pilotage stratégique est un atout.
Vous disposez d’une expérience confirmée de 10 à 12 ans minimum dans des fonctions de coordinateur·rice de programme sur le terrain et de responsable desk au siège d’organisations humanitaires.
Vous justifiez d’une expérience terrain obligatoire dans des contextes d’urgence et de développement, ainsi que d’une solide connaissance des mécanismes de financement humanitaire et des exigences bailleurs.
La connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge est appréciée.
Compétences clés :
- Forte capacité en développement de programmes et montage de propositions bailleurs.
- Excellente connaissance des exigences des bailleurs de fonds humanitaires et développement.
- Expérience en coordination de missions exploratoires et d’évaluations de besoins.
- Capacité à organiser et fluidifier l’articulation entre opérations, expertises techniques et fonctions supports.
- Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
Vous parlez français couramment (langue de travail) et anglais courant (oral et écrit). La maîtrise d’une autre langue est un atout.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Contrat : CDD de 12 mois
Poste basé à Montrouge (92)
Déplacements Internationaux réguliers (indispensable pour ce poste)
