En tant que chargé(e) de communication, vous occuperez le rôle de référente de pôle, impliquant les missions suivantes :
- Développement et pilotage de la stratégie de communication externe, en coordination avec les différents pôles de l’association :
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats attendus
- Mettre en place des objectifs chiffrés et suivre les indicateurs clés de performance, y compris sur les réseaux sociaux
- Assurer la communication externe de l’association en relayant les réalisations et contenus des autres pôles, et en assurant l’alignement et la cohérence avec la ligne stratégique de l’association.
- Accompagner le/la Community manager et le/la graphiste dans la réalisation de leurs missions
- Déployer des actions de visibilité multicanales :
- Définir et assurer le bon déploiement du calendrier éditorial
- Maîtriser la e-réputation de l’association en s’appuyant sur la Community manager
- Organiser des événements et nouer des partenariats en collaborant avec le pôle développement de l’association
VOUS COLLABOREZ AVEC :
Les membres des pôles Scientifique, Pédagogique, Développement et RH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis : Niveau bac +3 (avec spécialité marketing/communication ou bac +5Ecole de commerce, Master en communication/marketing) ou autres parcours ayant mis l’accent sur la communication ou le management
Durée d’expérience : Une expérience de deux ans minimums dans la communication, vente, la négociation est requise. Connaissance des réseaux sociaux, compétences en rédaction et en création de contenu, connaissance de base en design graphique.
Vous cherchez une mission bénévole dans ce domaine en accord avec vos valeurs, vous avez à cœur de mettre à profit vos connaissances et vos compétences dans le domaine du développement associatif ? Alors postulez !
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques : Maitrise des techniques de communication et d’influence, partenariats, réseaux sociaux, CANVA.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Maîtrise des outils numériques collaboratifs
Aisance en communication écrite et orale à distance
ATTENTION : compte tenu de l'impact environnemental et social des Agents Virtuels, leur utilisation est proscrite dans le cadre de votre candidature et dans le cadre de cette mission.
OUTILS UTILISES :
- Canva pro
- Un blog
- Un système de lettre d’information (via brevo)
- Une boite mail @900m.org avec suite bureautique en ligne (office 365)
- Une messagerie interne instantanée Télégram
- Notion pour la gestion de projets et tâches
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Cette mission ponctuelle pouvant être réalisée en parallèle d’une activité professionnelle, nécessite une disponibilité minimale d’une demi-journée par semaine et peut être menée à distance. Un parcours d’intégration sera organisé au format digital pour aider le/la bénévole à bien cerner les missions et l’organisation de l’association.
Reconnaissance possible en fin de mission (exemple : attestation, lettre de recommandation, recommandation Linkedin).
