Chargé·e de mission Accompagnement vers l’emploi - Pantin

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Pantin, France
Handicap
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 11/06/2024

100% HANDINAMIQUE

Association créée en 2010, la fédé 100%Handinamique est le mouvement national des jeunes qui s’engagent pour une vie sociale, scolaire et professionnelle inclusive en matière de handicap.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
100% HANDINAMIQUE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

100% Handinamique soutient la réussite de plus de 1200 jeunes handicapés par an, qu’elle accompagne :

· dans leurs études : tutorats scolaires collectifs, bourses d’études, conseils et mentorats individuels

· dans leurs parcours d’insertion professionnelle : formation s aux techniques de recherche d’emploi, forums de recrutement, parrainage individuels, coachings collectifs, stages d’immersion professionnelle…

Elle soutient également le développement d’une culture inclusive parmi les jeunes et les collaborateurs d’entreprises à travers des sensibilisations, des formations et des activités de socialisation (groupes d’entraides, sport inclusif, etc.)

Partenaire d’une quarantaine d’entreprises et conventionnée avec trois ministères et une cinquantaine d’établissement d’enseignement secondaire ou supérieur, l’association mobilise les bénévoles de plus de 80 associations et fédérations étudiantes membres, ainsi qu’un réseau d’entraide de plus de 500 jeunes handicapés.

Seule organisation de jeunes membres du Conseil national consultatif des personnes handicapées et de son comité de gouvernance, elle est l’interlocutrice régulière de nombreuses instances publiques.

Vos Missions :

Au sein d’une équipe dynamique de 15 permanents, vous accompagnez vers l’emploi des jeunes handicapés au travers de différents programmes :

Le mentorat handinamique vers l’emploi

- Mobilisation des bénéficiaires (phoning, mailing, suivi des inscriptions);

- Réalisation du matching des binômes des mentors et mentoré·e·s en lien avec la chargée de mentorat ;

- Mise en relation du binôme ;

- Suivi des nouveaux binômes et des binômes existants.

Handicafés© Tous les mois : rencontres des jeunes avec des recruteurs

- Actualisation de nos différents supports de communication ;

- Mobilisation des jeunes susceptibles d’être intéressés par les Handicafés© ;

- Communication auprès de notre réseau prescripteur susceptible de relayer l’information auprès des jeunes ;

- Gestion des inscriptions et mails de confirmation ;

- Réalisation des bilans post‐événement et assurer le suivi des candidats.

Coaching salon et ateliers

- Conseils et orientation des candidats sur les salons et forums de recrutement partenaires ;

- Préparation et animation des ateliers de techniques de recherche d’emploi ;

- Mobilisation des intervenants identifiés experts dans leur domaine.

Soutien aux différentes actions de l’association :

- Les sensibilisations sur le handicap en entreprise : notamment avec notre outil ludique, la Hand in box

- Les Rencontres Nationales : 3 week-ends conviviaux et inclusifs mobilisant l’ensemble des membres de notre réseau autours d’ateliers de formation ou d’échanges thématiques, de conférences et de temps festifs.

Profil recherché

Savoir‐être :

‐ Autonomie et esprit d’initiative ;

‐ Force de proposition et partage en transversalité ;

‐ Discernement, empathie, qualités relationnelles et d’écoute ;

‐ Fortes dispositions pour le travail en équipe.

Savoir‐faire :

‐ Maîtrise obligatoire des outils informatiques (Excel, Word, Base de données…) et internet ;

‐ Acquisition des techniques d’animation et pédagogiques ;

‐ Capacité d’adaptation selon les interlocuteurs et bon relationnel avec les partenaires ;

‐ Aisance à l’oral et au téléphone ;

‐ Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers (administratif, statistique…)

Intérêt pour les sujets du handicap et de l’insertion professionnelle des jeunes apprécié.