Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Le·la chargé·e de plaidoyer est un·e acteur·ice de changement qui œuvre en coulisses pour défendre des causes qui lui tiennent à cœur. Tel un·e avocat·e, tu deviens la voix des sans-voix, en portant leurs revendications auprès des instances décisionnelles. Ton rôle est de convaincre, d’influencer et de mobiliser pour faire bouger les lignes et construire un monde plus juste et équitable.
Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de plaidoyer n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de l’expérience, du type d’organisation (ONG, association, fondation, etc.), de la taille de l’organisme et de la localisation géographique. Généralement, tu peux t’attendre, en début de carrière, à un salaire autour de 2 000 € brut par mois. Avec de l’expérience, et selon les responsabilités, tu peux atteindre 3 500 € brut par mois, voire plus, dans des structures plus importantes ou internationales.
Le métier de chargé·e de plaidoyer est fait pour toi si tu te reconnais dans ces qualités :
Envie de défendre des causes qui te tiennent à cœur ? Devenir chargé·e de plaidoyer est une voie passionnante ! Si les formations sont variées, un master en sciences politiques, droit international, communication ou sciences sociales est souvent un plus. Certaines écoles de commerce avec une spécialisation en affaires publiques peuvent aussi ouvrir des portes. L’expérience associative ou l’engagement bénévole sont d’excellents tremplins pour acquérir une première expérience.
Formations certifiantes pour prendre en compte les transitions écologiques dans sa pratique professionnelle
Formations diplômantes (Bachelor BAC+3 et Master BAC+5) pour devenir un.e professionnel.le engagé.e
Compétences techniques | Compétences comportementales |
---|---|
Maîtrise des techniques de lobbying | Excellente communication orale et écrite |
Connaissance des institutions politiques | Esprit de persuasion et de négociation |
Analyse de politiques publiques | Capacité d’écoute et d’empathie |
Gestion de projet | Force de proposition et créativité |
Veille juridique et réglementaire | Résistance au stress et adaptabilité |
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de plaidoyer, tu es un·e acteur·ice clé pour influencer les politiques et les pratiques vers plus de durabilité et de justice sociale. Ton rôle est de porter la voix des organisations et des communautés auprès des décideurs pour promouvoir des changements concrets en faveur de l’environnement et de la solidarité. Tu analyses les enjeux, élabores des stratégies de lobbying et mobilises les citoyens pour faire pression. Tu es un·e véritable artisan·e du changement !
Le métier de chargé·e de plaidoyer est en pleine transformation avec l’urgence climatique et les enjeux sociaux. De plus en plus d’organisations recherchent des expert·e·s capables de défendre des causes environnementales et sociales auprès des institutions. Les compétences en communication, en négociation et en mobilisation citoyenne sont cruciales. La transition écologique offre de nouvelles opportunités pour les chargé·e·s de plaidoyer qui souhaitent s’engager pour un avenir plus durable et juste.
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Visualisations de données interactives et intuitives. | Coût élevé des licences, surtout pour les grandes équipes. |
Connexion à de nombreuses sources de données différentes. | Nécessite une formation pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées. |
Possibilité de créer des tableaux de bord personnalisés et partageables. | Peut être gourmand en ressources système, notamment avec de gros volumes de données. |
Mises à jour régulières et nouvelles fonctionnalités fréquentes. | Courbe d’apprentissage potentiellement abrupte pour les débutants. |