Fiche métier

Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu défends des causes d'intérêt général et influences les décisions politiques pour un monde plus juste.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des ONG, des associations, des fondations, des collectivités territoriales ou des entreprises sociales.
  • Études : Master en sciences politiques, droit international, communication ou développement sont souvent demandés.
  • Salaire : Les salaires varient énormément en fonction de l'expérience, de la structure et du type de mission.

Rôle, missions et salaire du Chargé·e de plaidoyer

Le·la chargé·e de plaidoyer est un·e acteur·ice de changement qui œuvre en coulisses pour défendre des causes qui lui tiennent à cœur. Tel un·e avocat·e, tu deviens la voix des sans-voix, en portant leurs revendications auprès des instances décisionnelles. Ton rôle est de convaincre, d’influencer et de mobiliser pour faire bouger les lignes et construire un monde plus juste et équitable.

Missions principales

  • Elaborer des stratégies de plaidoyer percutantes pour défendre les intérêts d’une cause ou d’une organisation.
  • Mener des actions de lobbying auprès des décideurs politiques et des acteurs clés.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et d’alliés pour amplifier l’impact du plaidoyer.
  • Informer et sensibiliser le public aux enjeux défendus par l’organisation.
  • Evaluer l’efficacité des actions de plaidoyer et ajuster les stratégies en conséquence.

Quel salaire pour les Chargé·e·s de Plaidoyer ?

Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de plaidoyer n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de l’expérience, du type d’organisation (ONG, association, fondation, etc.), de la taille de l’organisme et de la localisation géographique. Généralement, tu peux t’attendre, en début de carrière, à un salaire autour de 2 000 € brut par mois. Avec de l’expérience, et selon les responsabilités, tu peux atteindre 3 500 € brut par mois, voire plus, dans des structures plus importantes ou internationales.

C’est fait pour moi si…

Le métier de chargé·e de plaidoyer est fait pour toi si tu te reconnais dans ces qualités :

  • Passionné·e : Je suis animé·e par la défense de causes qui me tiennent à cœur.
  • Convaincant·e : J’ai une facilité à argumenter et à persuader les autres.
  • Empathique : Je comprends et prends en compte les besoins et les préoccupations des personnes concernées.
  • Persévérant·e : Je ne me décourage pas face aux obstacles et je suis prêt·e à m’investir sur le long terme.

Comment devenir Chargé·e de plaidoyer

Envie de défendre des causes qui te tiennent à cœur ? Devenir chargé·e de plaidoyer est une voie passionnante ! Si les formations sont variées, un master en sciences politiques, droit international, communication ou sciences sociales est souvent un plus. Certaines écoles de commerce avec une spécialisation en affaires publiques peuvent aussi ouvrir des portes. L’expérience associative ou l’engagement bénévole sont d’excellents tremplins pour acquérir une première expérience.

Les compétences requises pour devenir Chargé·e de plaidoyer

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des techniques de lobbying Excellente communication orale et écrite
Connaissance des institutions politiques Esprit de persuasion et de négociation
Analyse de politiques publiques Capacité d’écoute et d’empathie
Gestion de projet Force de proposition et créativité
Veille juridique et réglementaire Résistance au stress et adaptabilité

Le métier de Chargé·e de plaidoyer dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de plaidoyer dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que chargé·e de plaidoyer, tu es un·e acteur·ice clé pour influencer les politiques et les pratiques vers plus de durabilité et de justice sociale. Ton rôle est de porter la voix des organisations et des communautés auprès des décideurs pour promouvoir des changements concrets en faveur de l’environnement et de la solidarité. Tu analyses les enjeux, élabores des stratégies de lobbying et mobilises les citoyens pour faire pression. Tu es un·e véritable artisan·e du changement !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de plaidoyer est en pleine transformation avec l’urgence climatique et les enjeux sociaux. De plus en plus d’organisations recherchent des expert·e·s capables de défendre des causes environnementales et sociales auprès des institutions. Les compétences en communication, en négociation et en mobilisation citoyenne sont cruciales. La transition écologique offre de nouvelles opportunités pour les chargé·e·s de plaidoyer qui souhaitent s’engager pour un avenir plus durable et juste.

Les emplois de Chargé·e de plaidoyer

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de plaidoyer

Avantages et inconvénients du métier de Chargé de plaidoyer / chargée de plaidoyer

Avantages Inconvénients
Visualisations de données interactives et intuitives. Coût élevé des licences, surtout pour les grandes équipes.
Connexion à de nombreuses sources de données différentes. Nécessite une formation pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées.
Possibilité de créer des tableaux de bord personnalisés et partageables. Peut être gourmand en ressources système, notamment avec de gros volumes de données.
Mises à jour régulières et nouvelles fonctionnalités fréquentes. Courbe d’apprentissage potentiellement abrupte pour les débutants.

5 idées reçues sur le métier de chargé·e de plaidoyer :

  1. C’est un métier réservé aux expert·e·s politiques.
    Faux : Une bonne connaissance des enjeux et une capacité à argumenter suffisent souvent.
  2. Tu dois être extraverti·e et aimer te mettre en avant.
    Faux : L’écoute et la capacité à construire des arguments solides sont plus importantes.
  3. C’est un métier ennuyeux, rempli de paperasse.
    Faux : Chaque jour est différent et plein d’enjeux, avec des rencontres variées.
  4. Tu ne peux pas vraiment changer les choses.
    Faux : Ton travail peut influencer les décisions politiques et améliorer concrètement la vie des gens.
  5. C’est un métier mal payé et précaire.
    Faux : Avec de l’expérience, tu peux prétendre à un salaire confortable, surtout dans les grandes ONG.