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Profil
Divers
Fiche métier
Consultant mesure d'impact / consultante mesure d'impact: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu aides les organisations à comprendre et à améliorer leur impact positif sur la société et l'environnement.
- Type de structure : Tu peux travailler en cabinet de conseil, en entreprise, en association ou à ton compte.
- Études : Bac +5 minimum : Master en économie, statistiques, développement durable ou sciences sociales.
- Salaire : Les salaires varient en fonction de l'expérience et de la structure.
Rôle, missions et salaire du Consultant·e mesure d'impact
En tant que consultant·e en mesure d’impact, tu es le·la spécialiste qui aide les organisations à comprendre et à améliorer leur contribution positive au monde. Tu évalues l’efficacité des initiatives sociales et environnementales, transformant des données brutes en informations claires pour piloter le changement. Ton rôle est crucial : tu permets aux entreprises et aux associations de prouver qu’elles font réellement la différence et de maximiser leur impact positif.
Missions principales
- Mettre en œuvre et suivre les politiques de responsabilité sociétale de l’entreprise ou de l’organisation cliente.
- Conduire et coordonner des projets visant à mesurer et à améliorer l’impact social et environnemental (par exemple, réduction des émissions de CO2, gestion des déchets, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion).
- Surveiller l’avancement des projets, analyser les données et assurer le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus.
- Informer et sensibiliser les différents acteurs et le personnel de l’entreprise aux enjeux liés à la RSE et à la mesure d’impact.
- Communiquer sur les bonnes pratiques et les réalisations de l’entreprise en matière de RSE et d’impact positif.
Quel salaire pour les Consultant·e·s Mesure d’Impact ?
Le nombre d’offres pour le métier de consultant·e en mesure d’impact n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, du type de structure (cabinet de conseil, ONG, entreprise sociale) et de la complexité des missions. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 500 € brut par mois, et les consultant·e·s expérimenté·e·s peuvent dépasser les 4 500 € brut par mois. N’oublie pas de prendre en compte les avantages comme les primes ou l’intéressement, fréquents dans ce secteur !
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de consultant·e en mesure d’impact est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui peuvent t’aider à te décider :
- Je suis…Curieux·se : J’aime comprendre les rouages des projets et leurs conséquences sur le monde.
- Je suis…Analytique : J’ai une capacité à décortiquer les données et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Je suis…Pédagogue : J’apprécie transmettre mes connaissances et rendre les concepts complexes accessibles à tou·tes.
- Je suis…Engagé·e : J’ai une forte conviction que l’on peut créer un changement positif et durable.
Comment devenir Consultant·e mesure d'impact
Envie de mesurer l’impact et de conseiller les organisations ? Plusieurs chemins mènent au métier de consultant·e en mesure d’impact ! Les diplômes en économie, sciences sociales, développement durable ou encore en gestion sont de bonnes bases. Ensuite, une spécialisation via un master ou une formation complémentaire en évaluation d’impact est souvent nécessaire. L’expérience terrain, acquise par des stages ou du bénévolat, est un atout majeur pour te démarquer et comprendre les enjeux concrets.
Les formations pour devenir Consultant mesure d'impact / consultante mesure d'impact
Deviens consultant RSE, chef de projet ou business developer pour des structures à impact
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Les compétences requises pour devenir Consultant·e Mesure d’Impact
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des méthodes d’évaluation d’impact (ex : Théorie du Changement) | Capacité d’écoute et d’empathie |
| Connaissance des outils statistiques et d’analyse de données | Aisance relationnelle et communication interpersonnelle |
| Compréhension des enjeux de développement durable et d’impact social | Esprit critique et capacité d’analyse |
| Capacité à rédiger des rapports clairs et concis | Autonomie et sens de l’initiative |
| Maîtrise des logiciels de gestion de projet | Adaptabilité et gestion du stress |
Le métier de Consultant·e mesure d'impact dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la consultant·e mesure d’impact dans la transition écologique et solidaire ?
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que consultant·e en mesure d’impact, tu es un·e acteur·ice clé de la transition. Ton rôle est d’aider les organisations à comprendre, évaluer et améliorer leur impact social et environnemental. Tu traduis les objectifs de développement durable en actions concrètes, en mettant en place des indicateurs pertinents et des outils de suivi efficaces. Tu permets aux entreprises et aux associations de rendre compte de leur contribution positive, en toute transparence. C’est un métier au cœur de la transformation vers un modèle plus durable et équitable.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de consultant·e en mesure d’impact est né de la transition écologique et sociale. Il répond à un besoin croissant des organisations de quantifier et de communiquer leur impact positif. Avec la prise de conscience des enjeux environnementaux et sociaux, ce métier est en pleine expansion. Les compétences en analyse de données, en développement durable et en communication sont de plus en plus recherchées. Le·la consultant·e doit rester à l’affût des nouvelles méthodologies et des meilleures pratiques pour accompagner au mieux ses clients dans leur démarche.
Les emplois de Consultant·e mesure d'impact
En savoir plus sur le métier de Consultant·e mesure d'impact
Avantages et inconvénients du métier de Consultant mesure d'impact / consultante mesure d'impact
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données | Coût potentiellement élevé en fonction des fonctionnalités et du nombre d’utilisateurs. |
| Facilité de création de tableaux de bord interactifs et personnalisés. | Nécessite une formation pour maîtriser toutes les fonctionnalités. |
| Connexion à de nombreuses sources de données différentes. | Peut être complexe à mettre en œuvre pour des analyses très spécifiques. |
| Mise à jour en temps réel des données. | Dépendance à la plateforme : les données sont liées à l’écosystème Tableau. |
5 idées reçues sur le métier de Consultant·e Mesure d’Impact :
- “C’est un métier réservé aux expert·es en statistiques.”
Faux : Bien que l’analyse de données soit importante, tu n’as pas besoin d’être un·e crack en maths, la logique et la communication sont clés. - “C’est un métier ennuyeux et répétitif.”
Faux : Chaque projet est unique, avec des défis différents et un impact direct sur le terrain. - “Il faut avoir un diplôme spécifique pour devenir Consultant·e Mesure d’Impact.”
Faux : Divers parcours mènent à ce métier, l’expérience dans le secteur social ou environnemental est souvent plus valorisée. - “C’est un métier solitaire.”
Faux : Tu travailleras en équipe, avec des client·es et d’autres expert·es, la collaboration est essentielle. - “C’est un métier où l’on ne voit pas l’impact de son travail.”
Faux : Au contraire, tu contribueras directement à améliorer l’efficacité des projets sociaux et environnementaux.