Rôles et missions du Product manager
Un Product Manager est un spécialiste du produit qui gère le développement et le lancement des produits. Leur rôle et leurs missions sont variés :
- Définir le positionnement et les caractéristiques du produit : cela comprend le développement de stratégies de produit et de positionnement pour le produit, la détermination des fonctionnalités, la définition des spécifications et la recherche d'opportunités de produits.
- Conception et gestion du roadmap produit : il s'agit de développer les prochaines versions du produit et de gérer le calendrier pour assurer le respect des délais.
- Gestion de la vie produit : cela comprend la gestion de la production et de la distribution, la tenue des inventaires et le suivi des coûts du produit.
- Évaluation des performances du produit : le Product Manager doit surveiller les performances du produit en termes de ventes et de satisfaction des utilisateurs.
- Communication sur le produit : le Product Manager participe à l'élaboration de la stratégie de communication et aux actions de promotion pour le produit.
- Gestion des partenariats et des partenaires : cela comprend la recherche et la gestion des relations avec les partenaires et les fournisseurs.
- Gestion des risques : le Product Manager doit rechercher et gérer les risques liés à l'utilisation et au développement du produit.
- Gestion de l'équipe produit : le Product Manager est responsable de la gestion des membres de l'équipe produit et de l'organisation des tâches.
Salaire et évolution de carrière du Product manager
Le salaire d'un Product manager est l'un des plus attractifs du marché. En France, il se situe entre 30 000 et 50 000 euros brut annuel pour un débutant. L'évolution de salaire brut annuel en fonction des années d'expérience se décline ainsi :
- 0 à 2 ans : entre 30 000 et 45 000 euros
- 2 à 5 ans : entre 40 000 et 50 000 euros
- 5 à 10 ans : entre 45 000 et 60 000 euros
- 10 à 15 ans : entre 55 000 et 70 000 euros
- Plus de 15 ans : entre 65 000 et 80 000 euros
Un Product manager peut évoluer dans plusieurs métiers en fonction de ses compétences et de son expérience. Voici une liste des métiers possibles :
- Chef de produit
- Responsable de projet
- Chef de développement
- Responsable marketing
- Directeur de marque
