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Fiche métier

Directeur de collection / directrice de collection : métier, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à façonner l'identité visuelle et le message d'une marque ou d'une publication.
  • Type de structure : Tu peux travailler dans des maisons d'édition, des agences de création, ou en indépendant·e.
  • Études : Master en design, arts appliqués, ou expérience significative dans le domaine.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1781€ et 3167€.

Qu'est ce qu'un·e Directeur·rice de collection

En tant que directeur·ice de collection, tu es le·la chef·fe d’orchestre de la création dans le monde de la mode. Tu imagines, tu conçois et tu donnes vie aux futures tendances qui feront vibrer les dressings. Ton rôle est de créer des collections cohérentes, en phase avec l’identité de la marque, tout en anticipant les désirs des consommateur·ices. Entre vision artistique, contraintes techniques et impératifs économiques, tu jongles avec les défis pour proposer des produits qui séduisent et qui se vendent.

Missions principales

  • Créer et concevoir des lignes nouvelles de produits textiles, d’articles chaussants ou d’accessoires de mode, en accord avec le style de la marque et les impératifs de production.
  • Se spécialiser dans le stylisme d’un ou plusieurs types de produits (vêtements de sport, chaussures enfant, etc.) ou dans la création de motifs textiles.
  • Réaliser les modèles et organiser les étapes de la diffusion de la collection.
  • Coordonner une équipe et diriger un service ou une structure.
  • Assurer une veille constante sur les tendances du marché et les innovations techniques.

Quel salaire pour les Directeur·ices de Collection ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 781 € et 3 167 € brut par mois. Ton salaire de directeur·ice de collection peut varier significativement en fonction de ton expérience, de la taille de la maison d’édition ou de la marque, et de ta capacité à dénicher les prochain·es best-sellers. L’évolution salariale est souvent liée à l’augmentation des responsabilités et à la notoriété des collections que tu manages.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as l’âme d’un·e chef·fe d’orchestre et tu rêves de donner vie à des collections qui marquent les esprits ? Alors, ce job est peut-être fait pour toi !

  • Visionnaire : Tu as une capacité à anticiper les tendances et à imaginer des univers créatifs.
  • Passionné·e : Tu vibres pour la mode et l’art, et tu as envie de transmettre cette passion.
  • Décideur·se : Tu es à l’aise pour prendre des décisions stratégiques et assumer tes choix.
  • Communicant·e : Tu sais fédérer une équipe autour d’un projet et défendre tes idées avec conviction.

Comment devenir Directeur·rice de collection

Envie de devenir directeur·ice de collection ? Plusieurs parcours sont possibles ! Les études en lettres, sciences humaines, ou encore en édition sont un excellent point de départ. Les écoles spécialisées en édition ou les masters universitaires en métiers du livre offrent une formation plus pointue. N’hésite pas à multiplier les stages dans des maisons d’édition pour te faire connaître et acquérir de l’expérience. C’est souvent le meilleur moyen de te lancer dans ce métier passionnant !

Les compétences requises pour devenir Directeur·ice de collection :

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise de la chaîne éditoriale Créativité et curiosité intellectuelle
Connaissance du marché du livre Excellent relationnel
Compétences en gestion de projet Force de conviction
Maîtrise des outils informatiques et logiciels d’édition Rigueur et sens de l’organisation
Connaissance des aspects juridiques liés à l’édition Esprit d’équipe et leadership

Le métier de Directeur·rice de collection dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la directeur·ice de collection dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que directeur·ice de collection, tu as le pouvoir d’influencer les thèmes abordés et les auteurs·ices mis en avant. Choisir des sujets liés à l’environnement, au développement durable ou à la justice sociale, c’est sensibiliser un large public et encourager des changements de comportement. Tu peux aussi privilégier des papiers recyclés, des encres écologiques et une distribution responsable. Chaque livre devient alors un vecteur de changement !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de directeur·ice de collection évolue pour intégrer des préoccupations environnementales et sociales. On voit émerger des collections dédiées aux enjeux écologiques, des guides pratiques pour une vie plus durable et des romans qui explorent les conséquences du changement climatique. De plus en plus d’éditeurs·ices cherchent à réduire l’empreinte carbone de leurs livres, en optant pour des solutions d’impression plus respectueuses de l’environnement.

Les emplois de Directeur·rice de collection

En savoir plus sur le métier de Directeur·rice de collection

Avantages et inconvénients du métier de Directeur de collection / directrice de collection

Avantages Inconvénients
Impact direct sur la ligne éditoriale et la création d’œuvres. Forte responsabilité et pression pour le succès des collections.
Travail intellectuellement stimulant et créatif. Compétition intense et nécessité de se démarquer constamment.
Collaboration avec des auteur·ices et des professionnel·les passionné·es. Horaires parfois irréguliers et charge de travail importante.
Possibilité de découvrir de nouveaux talents et de les accompagner. Nécessité de gérer des budgets et des contraintes économiques parfois complexes.

5 idées reçues sur le métier de Directeur·rice de collection :

  1. “C’est un métier uniquement pour les passionné·es de mode.”
    Faux : Une sensibilité pour les tendances est utile, mais la gestion de projet et le sens du business sont primordiaux.
  2. “Il faut absolument avoir fait une école de mode prestigieuse.”
    Faux : L’expérience terrain et un bon réseau professionnel peuvent largement compenser.
  3. “C’est un métier très créatif.”
    Faux : Bien que la créativité soit importante, le rôle implique surtout de la gestion et de l’analyse des ventes.
  4. “On travaille seul·e sur ses collections.”
    Faux : Le travail est collaboratif, avec des équipes de designers, de marketing et de production.
  5. “C’est un métier où l’on voyage tout le temps.”
    Faux : Les déplacements existent, mais une grande partie du travail se fait au bureau, surtout en management.

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