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Fiche métier
Responsable de maraudes: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu viens en aide aux personnes les plus vulnérables en allant à leur rencontre.
- Type de structure : Tu peux travailler pour des associations, des collectivités territoriales ou des structures d'aide sociale.
- Études : Un diplôme dans le secteur social (DEES, BTS ESF) est souvent requis.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1747€ et 2594€.
Rôle, missions et salaire du Responsable de maraudes
Le·a responsable de maraudes, c’est un·e acteur·ice de terrain essentiel·le dans la lutte contre l’exclusion sociale. Tel·le un·e chef·fe d’orchestre de la solidarité, tu organises et coordonnes les équipes qui vont à la rencontre des personnes les plus vulnérables. Ton rôle ne se limite pas à la distribution de biens de première nécessité : tu crées du lien, tu écoutes, tu orientes et tu contribues à restaurer la dignité de celles et ceux que la société a parfois oublié·es.
Missions principales
- Aller à la rencontre des personnes en situation de grande précarité dans la rue ou les lieux isolés.
- Mener des actions d’information, de prévention ou de médiation auprès d’un public en difficulté, selon l’orientation de la structure.
- Évaluer les besoins des personnes rencontrées et les orienter vers les structures adaptées.
- Réaliser des permanences en téléphonie sociale et assurer une écoute active.
- Coordonner l’activité d’une équipe de maraudeur·ses et de bénévoles.
Quel salaire pour les Responsables de Maraudes ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 747 € et 2 594 € brut par mois. Ton salaire en tant que responsable de maraudes évoluera en fonction de ton expérience, de la taille de l’association ou de l’organisme qui t’emploie, et de la région dans laquelle tu exerces. Les responsabilités supplémentaires ou la gestion d’une équipe peuvent également influencer ta rémunération.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de Responsable de maraudes est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient indiquer que tu es au bon endroit :
- Empathique : Tu ressens naturellement de la compassion et tu es sensible aux difficultés des autres.
- Résilient·e : Tu sais faire face aux situations difficiles et tu gardes ton calme en toutes circonstances.
- Organisé·e : Tu as une capacité naturelle à structurer ton travail et à gérer les priorités.
- Communicatif·ive : Tu es à l’aise pour échanger avec des personnes de tous horizons et tu sais adapter ton discours.
Comment devenir Responsable de maraudes
Tu rêves de devenir responsable de maraudes ? C’est un métier accessible avec un diplôme de niveau bac+2/3 dans le secteur social (éducateur spécialisé, assistant social). Des formations complémentaires en gestion de projet et en management d’équipe sont un plus. L’expérience du terrain, notamment en tant que bénévole, est souvent très appréciée. Certaines associations proposent des formations internes pour leurs équipes.
Les compétences requises pour devenir Responsable de maraudes
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Connaissance des problématiques sociales (exclusion, logement, addiction…) | Empathie |
| Techniques d’écoute active | Capacité à travailler en équipe |
| Gestion de projet | Résistance émotionnelle |
| Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte) | Sens de l’organisation |
| Connaissance des dispositifs d’aide sociale | Adaptabilité |
Le métier de Responsable de maraudes dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la Responsable de maraudes dans la transition écologique et solidaire ?
C’est un métier qui a un impact positif sur le plan social.
En tant que Responsable de maraudes, tu es en première ligne pour apporter une aide concrète aux personnes les plus vulnérables. Ton rôle est crucial pour créer du lien social, offrir un soutien et orienter les personnes sans-abri vers des solutions d’hébergement et d’accompagnement adaptées. En contribuant à améliorer les conditions de vie de ces personnes, tu participes activement à une société plus juste et solidaire.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de Responsable de maraudes évolue peu directement avec la transition écologique. Cependant, une prise de conscience croissante des enjeux sociaux et environnementaux peut influencer les pratiques. Par exemple, tu peux être amené·e à privilégier des solutions d’aide alimentaire issues de circuits courts, à sensibiliser les personnes que tu rencontres aux questions environnementales, ou encore à collaborer avec des structures qui intègrent des préoccupations écologiques dans leurs actions. L’importance de l’inclusion sociale reste au cœur de ta mission.
Les emplois de Responsable de maraudes
En savoir plus sur le métier de Responsable de maraudes
Avantages et inconvénients du métier de Responsable de maraudes
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Impact social direct et valorisant. | Exposition à la précarité et à la souffrance. |
| Autonomie et diversité des missions. | Horaires irréguliers et travail en soirée/week-end. |
| Travail d’équipe et relations humaines riches. | Nécessité de gérer des situations d’urgence. |
| Développement de compétences en gestion de crise et en médiation. | Charge émotionnelle importante. |
5 idées reçues sur le métier de Responsable de maraudes :
- “C’est un métier facile.”
Faux : Il exige une grande résistance émotionnelle et une connaissance pointue des problématiques sociales. - “Tu es juste là pour distribuer de la nourriture.”
Faux : Tu crées du lien social, évalues les besoins et orientes vers les services adaptés. - “C’est un travail solitaire.”
Faux : Tu travailles en équipe et en partenariat avec d’autres associations et structures. - “Tu ne peux pas faire carrière là-dedans.”
Faux : Avec de l’expérience, tu peux évoluer vers des postes de coordination ou de direction. - “C’est un métier déprimant.”
Faux : Malgré les difficultés, tu contribues concrètement à améliorer la vie des personnes en situation de précarité, ce qui est très gratifiant.
