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Training for impact
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Solution de formation continue à destination des professionnels de santé. On développe des programmes pédagogiques qui ont vocation à aider des médecins à monter en compétences.
Permettre l'ascenceur social à des jeunes de 18 à 29 ans via la formation en alternance pour des métiers d'Ingénieurs accompagnants la ré industrialisation de la France.
La piscine, c'est un espace, des témoignages et des outils pour aider les personnes minorisées à trouver leur place & les entreprises à créer des environnements durables 🏊🏾♀️
Ton programme pour déclencher le passage à l’action !
Chez Douze Point Cinq, nous transformons l'immobilier inutilisé en moteur de la mobilité durable, pour les entreprises et les particuliers ! ♻️
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Produire de la bière de manière écologique - Participer à l'animation du quartier - Pédagogie - Artisanat
Proposer une alimentation durable et responsable au plus grand nombre Offre alimentaire locale et bio.
Formations pour devenir consultant·e en bilan de compétences, coach ikigaï et accompagner l’épuisement professionnel.
Accompagner les enfants neuro atypiques (TDAH, TSA, ...) lors de leurs rdv médicaux (psychomot, ortophoniste,..) pour alléger les journées des parents
LE BUS DES FEMMES permet l'accès aux droits, aux soins ou de permettre d'éventuel changements des trajectoire des personnes en situation de prostitution.
Développement de l'engagement des entreprises notamment dans les domaines de l’inclusion, de l’égalité des chances ou de la transition environnementale à travers les politiques publiques.
Mainpaces propose une approche innovante du coaching exécutif. Les parcours d’une durée de 3 à 8 mois peuvent se faire seuls ou en équipe, accompagnés par des coachs exécutifs et experts dédiés.
Développer les énergies renouvelables et sensibiliser à la sobriété sur le territoire de Plaine Commune dans le 93
L’association à pour but de promouvoir l’égalité entre les genres, de sensibiliser aux discriminations et de prévenir d’éventuelles violences sexistes et sexuelles.
Accompagnement de travailleurs en situation de handicap mental et psychique par le biais du travail.
La Gaîté Lyrique, Fabrique de l’époque est engagée dans une démarche inclusive et à impact : nous invitons donc toute personne qui le souhaite à postuler à cette offre.
Décarboner le transport du Km intermédiaire en livrant les entreprises avec des véhicules roulant aux énergies alternatives sur le secteur du transport.
Faire converger les intérêts stratégiques et les engagements sociétaux des entreprises pour bâtir une économie durable et inclusive
Notre défi, est de déstructurer les préjugés de l’architecture pour s’ancrer dans notre temps, notre réalité avec une double démarche pour l’avenir : éco-responsable & citoyenne.
Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.