Un accompagnement individuel pour aller vers un métier qui a du sens

Trouver un métier pour bâtir le monde de demain

Accompagné.e par Frédérique Lecomte, riche d'une expérience en management, RH (spécialisée dans le recrutement), coaching professionnel, pédagogie expérientielle et formée à la PNL, vous avancerez dans la bienveillance, l'écoute et le partage qui sont les clés de son accompagnement.

Les objectifs

🎯 Analyser ses compétences personnelles, professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.

🔎 Définir un projet professionnel (changement de secteur professionnel, évolution de carrière, création ou reprise d'entreprise ... ) et/ou un projet de formation.

➕ Utiliser les talents détectés comme guides pour trouver un projet professionnel aligné avec sa raison d’être.

Un accompagnement en 3 étapes

1️⃣PHASE PRÉLIMINAIRE

Explication des étapes, de la durée, de la forme, des méthodes pédagogiques utilisées
Analyse des besoins et attentes du bénéficiaire, clarification des objectifs et réflexion sur l'apport du bilan de compétences dans l'élaboration de son projet professionnel

2️⃣PHASE D'INVESTIGATION

Identification de ses talents (issu de ses motivations) et mise en évidence de sa raison d’être par le bilan Qualité Personnel Opérationnel
Inventaire du patrimoine professionnel & état des lieux de la situation professionnelle
Analyse des compétences, aptitudes, capacités, connaissances, motivation, centres d'intérêts professionnels et personnels
Etude des possibilités d'évolution professionnelle en tenant compte du contexte professionnel et du marché de l'emploi (élaboration du projet professionnel)
Enquêtes terrain

3️⃣PHASE DE CONCLUSION

Analyse des résultats de la phase d'investigation
Elaboration de la synthèse
Mise en œuvre d'un projet professionnel ou d'un projet de formation
Mise en place et planification d'un plan d'action

A qui s’adresse cette formation ?

Tous salariés en CDI ou en CDD du secteur privé et du secteur public, intérimaires, demandeurs d'emploi avec une expérience professionnelle

24h sur 3 mois pour aller vers de nouveaux horizons professionnels !

Concrètement, le bilan de compétences Profilaé, c’est :

🕰️ Un parcours complètement individualisé.
Entre 18h et 20h d’entretien en face à face. A raison de 2h de séance hebdomadaire pendant 2 mois puis 2h tous les 15 jours,

💻Possible en ligne ou en présentiel à Auxerre

🚀Prochain départ possible quand tu veux

💰Éligible au CPF