Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description du poste :
YES WE ARE est une Agence de Conseil et de Communication qui accompagne les Entreprises sur tous les sujets liés à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion (égalité professionnelle, LGBT+, handicap, intergénérationnel etc…). Nous proposons à nos clients et clientes un accompagnement sur 3 piliers :
- Du conseil : les aider à construire leur stratégie diversité et inclusion (benchmark, audits, diagnostics, construction des plans d’actions et roadmap associées)
- De la communication : imaginer et produire les outils de communication pour faire rayonner la stratégie diversité et inclusion (campagnes d’affichages, vidéos, guides, etc…)
- Des actions concrètes en interne : acculturer et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs, ainsi que les instances dirigeantes et COMEX (conférences, ateliers d’empowerment, ateliers de sensibilisation, animation de tables-rondes)
Nous cherchons : Une ou une stagiaire– Chargé(e) Growth Marketing et Communication.
La personne aura un rôle très polyvalent, avec de vraies responsabilités. Toutes ses missions auront pour but de développer la croissance de l’agence YES WE ARE, par le développement de stratégies de contenus pour automatiser l'acquisition de leads.
Ce stage, c’est une magnifique opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale pleine de sens, et de monter en compétences sur des sujets sociétaux et sur des problématiques business.
Les missions principales :
- Détermination des cibles de prospects : Préparer des fichiers de prospects et vous assurer de la qualité et de l'enrichissement des données de contacts dans le CRM de l'entreprise.
- Création de contenus : développer une véritable stratégie de contenus pour optimiser l'acquisition de leads (webinars, campagnes d’emailing, contacts Linkedin, SEA/SEO …).
- Communication de l'agence : soutenir la communication de l'agence sur les réseaux sociaux en optimisant les contenus proposés (vidéos, témoignages, etc...).
- Préparation des événements BtoB de l’Entreprise : Gérer l'organisation logistique de la participation de YES WE ARE à un salon BtoB dédié à l’inclusion et organiser les petits-déjeuners trimestriels du YES WE ARE CLUB avec nos client(e)s.
- Analyse et Rapports : Créer un outil de suivi des performances des campagnes (tableaux de bord, bilan mensuel…), analyser les données et optimiser les stratégies et les canaux d’acquisition en fonction des résultats.
- Veille Concurrentielle : Se tenir en veille des évolutions du marché pour nourrir toute l'équipe YES WE ARE.
Lieu de travail : 1 à 2 jours en télétravail – Poste basé à la limite Levallois-Perret / Neuilly sur Seine
