Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’association et sa mission
Weavers œuvre en faveur d'une société inclusive envers les personnes exilées. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.
Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs favorisant le lien avec la population accueillante. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un tiers-lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).
Afin d’accompagner individuellement les apprenant.e.s participant aux différentes préformations (Objectif Emploi, Des Étoiles et des Femmes, Nouveau Départ) dans leurs démarches spécifiques vers l’emploi, Weavers recherche un.e chargé.e d’insertion et d'accompagnement emploi pour l’antenne de Lyon.
DESCRIPTION DU POSTE
En lien avec les cheffes de projet de l’antenne de Lyon, et contact privilégié pour les apprenant.e.s, vous aurez pour missions :
1/ Identification - Recrutement des participant.e.s pour les préformations
- Veille et entretien du réseau des prescripteurs partenaires (Missions Locales, France Travail, associations, collectivités…) pour la mobilisation des apprenants
- Participation aux entretiens individuels de sélection des apprenant.e.s,
- Identification et compilation des documents administratifs nécessaires à l’entrée en formation
2/ Accompagnement des participant.e.s pendant les formations
- Suivi individuel des projets professionnels,
- Accompagnement socio-professionnel à la levée des freins à l’emploi, accompagnement dans les démarches administratives et orientation vers les partenaires si besoin (santé, juridique, logement, garde d’enfants...)
- Animation de séances collectives et individuelles d'aide au retour à l'emploi : préparation aux stages, collecte des retours en fin de stage et débrief etc.
- Visite sur site pendant les périodes de stage et lien éventuel avec l’employeur
- Animation de la communauté des apprenant.e.s en cours de formation (animation du groupe Whatsapp, organisation de déjeuners partagés…)
- Lien avec les référents de parcours
- Compilation des données de suivi des personnes dans les outils internes de l’association.
3/ Insertion en fin de formation
- Rendez-vous individuels pour les stagiaires non embauché.e.s en fin de formation et plan d’action à mettre en place - en lien avec les prescripteurs
- Lien avec les entreprises recruteuses et/ou organismes de formation le cas échéant,
- Suivi individuel des stagiaires post-formation à 3 & 6 mois pour évaluer le retour à l’emploi
4/ Vie d’équipe
- Participation et contribution aux réunions et temps d’équipes
- Participation et contribution à l’organisation des événements de l’antenne
