Project Manager - Annecy, Annecy

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Annecy, Annecy, France
Vulnerable public
Partial remote possible
26001€ gross (Monthly)
For all levels of experience
Posted on 12-20-2024
Start : January 2024
> End : June 2024

Weavers

Acteur disruptif de la formation pour personnes exilées, Weavers agit depuis 5 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Vulnerable public
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’association et sa mission

Weavers œuvre en faveur d’une société inclusive envers les personnes exilées. Nous sommes une association loi 1901 d’intérêt général et un organisme de formation inclusif, guidée par la justice sociale. Notre mission consiste à former et insérer les personnes exilées, faire bouger les politiques publiques et les mentalités.

Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l’ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d’exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023).

Contexte

Weavers recherche aujourd’hui un.e chargé.e de projet pour déployer une partie de ses actions à Annecy, sur des programmes collectifs de préformation pour personnes exilées.

Vous aurez pour principales missions :

1. Sourcing

● En lien avec nos partenaires (lieux ressources, associations, réseau de prescripteur.rice.s, etc.), repérer de potentiels bénéficiaires et les orienter vers le/les programme(s)

● En lien avec les entreprises du territoire, contribuer à la collecte d’intentions d’embauche dans les secteurs identifiés par la cheffe de projet

2. Mise en œuvre du ou des programmes de préformation

Organiser les ateliers (Français Langue Etrangère, Employabilité, Numérique, etc.) et les entretiens de diagnostic individuel, en lien avec notre Chargée d’insertion socio-professionnelle

Gérer les parcours pédagogiques des apprenant.e.s : aspect opérationnel et logistique des préformations.

Identifier et coordonner les différents intervenant.e.s

Mettre à jour les outils de suivi de projet et réaliser la mesure d’impact

3. Suivi administratif et financier

Gérer l’administratif des parcours (inscriptions, indemnisation, suivi des absences), avec l’aide de notre gestionnaire administrative

Gérer la collecte des données pour documenter à la fois les situations individuelles, l’avancée du projet et son impact

Suivre et être garant.e des dépenses de son budget

Produire les bilans des actions et les transmettre régulièrement aux partenaires

4. Vie d’antenne

Contribuer aux ateliers de lien social prévus sur l’antenne : sorties culturelles, sportives, activités manuelles, etc.

● Participer et contribuer à l’ordre du jour des réunions, temps et événements d’équipe

● Participer et contribuer au fonctionnement quotidien des locaux

Profile

QUALITÉS REQUISES

Débrouillardise, rigueur d’organisation et adaptabilité

● Goût du travail en équipe, enthousiasme et force de proposition

● Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation

● Capacité à collecter, traiter et compiler des données et à entreprendre un suivi très rigoureux des dépenses et avancées du projet

● Sens de l’humour et bonne humeur !

LES EXPERIENCES, COMPETENCES REQUISES

● Expérience en gestion de projets

● Expérience en animation de groupe (formations, ateliers)

● Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité

ou éloignés de l’emploi

● La connaissance de l’univers de la formation (initiale, continue et alternance) est un plus

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

● Prise de poste : janvier 2025

● CDD de six mois, temps plein, renouvelable

● Rémunération : 26 000€ annuels

● Avantages :

○ 24 jours de RTT, soit des semaines à 4,5 jours

○ Carte Tickets Restaurants à hauteur de 9 euros - prise en charge 50% par

l’employeur

○ Prise en charge 50% transport en commun et/ou forfait mobilité durable

○ 2 jours de télétravail par semaine autorisés

○ Mutuelle & prévoyance prises en charge à 50%

● Lieu de la mission : Annecy