Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Secteur public Fonction publique territoriale Collectivité territoriale La Ville de Margny les Compiègne compte environ 9000 habitants et se joint à l'Agglomération de la Région de Compiègne (ARC)
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la commune de Margny-Lès-Compiègne recrute :
Un.e responsable de service Développement Durable et Participatif h/f
La ville de Margny-lès-Compiègne a initié en 2020 une politique de développement durable et participatif ambitieuse : elle propose à ses 10.000 habitants de _« Faire de la Commune de Margny, l’affaire commune des Margnotins »,_en les impliquant notamment sur plusieurs axes de développement :
- La renaturation urbaine et le développement des mobilités douces
- Le budget participatif dédié à des actions de développement durable
- Une stratégie de transition énergétique
- Une restauration collective plus saine et respectueuse de l’environnement.
L’équipe municipale recherche un chef de service expérimenté en gestion de projets de développement durable, apte à piloter efficacement la mise en œuvre de cette politique.
Vos missions consisteront ;
SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR GENERAL :
Concevoir et animer les différentes dynamiques participatives et citoyennes appliquées
o à la renaturation urbaine et aux mobilités douces
o au budget participatif
o aux autres services à la population et au développement urbain,
Identifier des expériences municipales novatrices de développement durable et participatif, inspirantes et applicables à Margny-lès-Compiègne
Piloter et mettre en œuvre avec efficience les divers projets issus de ces démarches.
Appuyer l’équipe municipale (élus & agents) dans le montage et la mise en œuvre opérationnelle de ses actions de Développement Durable
Consolider et pérenniser la démarche participative engagée depuis 4 ans :
DIPLOME ET EXPERIENCE : Bac+5 en Management/Gestion de projets
Expérience confirmée dans un poste similaire (5 ans dont 2 ans en collectivités)
Savoir-faire :
Gestion de projet : montage technique et financier, pilotage et suivi-évaluation
Bonnes connaissance et expérience du fonctionnement et de la gestion des collectivités locales
Connaissance et expérience pratique du développement durable et participatif
Organisation, animation et reporting de réunions
Une connaissance des méthodes d’intelligence collective serait un atout
Savoir-être :
Capacité de leadership et de travail en équipe
Autonomie de travail
Dynamisme et organisation
Aisance en animation, communication
Capacités pédagogiques et qualités rédactionnelles
Curiosité et capacité d’innovation
Emploi permanent (à temps complet – 37h30) ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire
Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
A POURVOIR A PARTIR DU 1 er DECEMBRE 2024
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