Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.
Description du poste
Basé(e) à Itteville, au sein du service Maintenance, et sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Optimisation des plans de maintenance préventive
Amélioration d'une GMAO
Analyse des causes de pannes récurrentes et proposition de solutions
Pilotage d'un projet d'amélioration continue
Étude et mise en œuvre de solutions de maintenance prédictive
Réalisation d'audits de maintenance et proposition de plans d'actions
Gestion et optimisation des stocks de pièces détachées
Mise en place d'indicateurs de performance maintenance (KPI)
Analyse des coûts de maintenance et recherche d'optimisation
Qualifications
Vous préparez un Master en Maintenance
Rigoureux, organisé, aimant le travail en équipe
Bonnes utilisations des outils bureautiques
Informations supplémentaires
Poste basé sur notre usine de traitement d'eau potable à Itteville (91)
Contrat d'alternance : Durée 24 mois
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Une participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale
- Des congés payés pour un total de 36 jours
- Une prime d’eau
- Une évolution de carrière au sein du groupe ainsi qu'un parcours de développement des compétences
- Un CSE
- et d'autres avantages sociaux...
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
