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Bicycle service officer (M/F) - 69 - VILLEURBANNE

Short-term contract
Localisation 69 - VILLEURBANNE, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-28-2025

VELOGIK

Accélérer la transition vers une mobilité durable en assurant la fiabilité des vélos et en favorisant leur usage pour un avenir plus écologique et inclusif.

More information
  • Website
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
VELOGIK did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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En un mot, qui recherchons nous ?

Nous recherchons un.e chargé.e de mission pour participer à la vie du service Free Velo'v. Free Velo'v est un service de prêt de vélos à destination des jeunes de la métropole de Lyon. Si vous aimez le contact client et la polyvalence et que vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome, alors ce poste peut être fait pour vous ! PERMIS B obligatoire

Quels challenges pouvez-vous rencontrer ?

EVENEMENTIEL & COMMUNICATION :

Gestion d'actions de communication et de promotion su service

Représentation et présence lors d'animations et d'évènements

LOGISTIQUE:

Livraison de vélos sur les évènements

CONTACT CLIENT :

Gestion des contacts clients et des demandes

ACCUEIL :

Distribution et reprise des vélos

ADMINISTRATIF:

Vérification des dossiers pour l'éligibilité au service Freevélo'v

Les avantages à nous rejoindre: Forfait mobilité : 25 centimes/Km à la limite de 700€/an

Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%

Prime variable sur objectif

A pourvoir dès que possible

Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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