Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

A PROPOS D’UTOPIES & ALTERNEGO
UTOPIES, première agence de conseil en stratégie de développement durable et AlterNego, cabinet de conseil, recherche et formation sur les transformations du monde du travail, forment depuis juin 2024, le premier pure player de la transformation responsable des organisations, alliant au sein d’un même groupe expertises RH et RSE.
UTOPIES, fondée en 1993 par Élisabeth Laville, est reconnue pour ses travaux sur les stratégies de marques, l’innovation positive, et son expertise en études d’impacts et économie locale.
AlterNego, créé en 2010 par 3 associés, est un cabinet de conseil, de formation et de recherche sur les transformations du monde du travail. AlterNego se concentre sur l’amélioration du dialogue social et la coopération au sein des entreprises. Ses experts accompagnent les organisations dans la prévention et la gestion des situations sensibles, ainsi que dans leurs enjeux de transition et d’évolution.
L’équipe d’AlterNego est présente à Paris, où se trouve son siège social.
Les deux organisations partagent un engagement fort en faveur de la diversité́, l’inclusion et l’équité, valorisant les singularités de chacun dès la phase de recrutement.
Plus d’infos sur UTOPIES :
www.utopies.com et AlterNego : https://alternego.com/
MISSION
UTOPIES est composé de plusieurs pôles, dont « Stratégie & Transformation », « Climat & Territoires » et « New Business & Marketing ».
Le pôle Stratégie & Transformation accompagne des entreprises de tous secteurs dans l’intégration des enjeux de développement durable à leurs stratégies d’entreprise.
Le pôle Climat & Territoires est lui en charge de l’évaluation des impacts socio-économiques, climat, nature /biodiversité des entreprises ou de projets d’acteurs publics et de l’élaboration des stratégies et plan d’actions associés.
Le pôle New Business & Marketing est un pôle transverse, susceptible de couvrir l’ensemble des offres et des approches portées par l’agence. Il est souvent le premier point de contact des futurs clients et pilote - avec l’appui des équipes UTOPIES - les réponses aux entreprises et organisations souhaitant être accompagnées pour mieux intégrer les enjeux du développement durable à leur stratégie.
Sous la responsabilité des managers et pilotes des différentes missions et projets, le consultant stagiaire transverse travaillera avec tous les pôles et apportera sa contribution à travers des missions sur les domaines suivants :
1. Conseil en stratégie et développement durable, et contribution aux évaluations d’impacts
2. Commercialisation des offres d’UTOPIES
3. Gestion de Projet
Le stagiaire « transverse » aura l’opportunité d’une vision à 360 d’UTOPIES, lui permettant de découvrir toutes les étapes du métier du conseil, ainsi que celles du processus commercial ! Il ou elle découvrira des thématiques variées, tout en découvrant ou approfondissant le métier du conseil.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Nous nous engageons chez UTOPIES à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Vous êtes senior, en situation de handicap ou avec des singularités, n’hésitez pas à nous écrire.
LES CONDITIONS

Ouvrir de nouvelles voies en incitant les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leur mission, de leur stratégie et de leur démarche d’innovation.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
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