Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Offre d’emploi : infirmier, infirmière.
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible ;
temps plein de 35 heures, en journée, huit semaines de congés.
Le G.C.S.M.S. « Un chez soi d’abord » a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d’Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d’accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies psychiatriques & handicaps psychiques sévères, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous travaillerons sur tout le Val d’Oise :
- la connaissance du département sera très appréciée ;
- le permis B est indispensable_._
Notre équipe pluridisciplinaire s’organisera horizontalement. Elle se composera à terme d’une dizaine de salarié·e·s : conseillère en économie sociale & familiale, pair aidant, assistante de service social, secrétaire, éducateur technique, médecins... qui travailleront ensemble dans le but de favoriser le rétablissement psychique des personnes soignées. Notre activité sera donc double : d’accès à un habitat stable et décent ; et de santé (mentale), au service de laquelle vous seriez responsable des soins infirmiers.
Nous travaillons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du 15 mars 1966. La rémunération dépendra de votre ancienneté pour une valeur du point d’indice à 3,93, augmentée d’une prime de sujétion de 9,21 % & des indemnités « Ségur » & « Laforcade » : le minimum brut serait de 2100 euros mensuel pour un·e débutant·e. Votre participation à notre astreinte téléphonique (24 / 7) serait volontaire. La moitié au moins de votre éventuel abonnement de transport en commun sera prise en charge. De même pour une mutuelle, une prévoyance et une complémentaire retraite de qualité. Des améliorations ultérieures de ces conditions salariales sont souhaitées, selon nos premiers bilans comptables.
Concrètement, nos semaines se dérouleraient comme suit :
- Un lundi passé en équipe à préparer le travail à venir, ordonner les priorités. Puis,
- Des transmissions collectives quotidiennes pour nous coordonner en temps réel, entre...
- … Des tournées sur le terrain, toujours en binôme, entre deux métiers toujours différents, pendant lesquelles vous vous concentrerez tout particulièrement sur la santé globale : psychique & somatique, préventive & curative, réduction des risques & des dommages...
- Le soir, vous conserverez le travail de la journée grâce aux outils physiques (dossiers, tableaux…), téléphoniques ou informatiques (maîtrise attendue). Un logiciel métier existe.
- Chaque semaine, une journée complète de travail au bureau est largement souhaitable : dossiers médicaux, organisation du parcours de soin, vérification des prescriptions, etc.
- Occasionnellement, vous serez invité-e à participer à des évènements avec nos partenaires, ou dans notre réseau national, pour illustrer nos pratiques professionnelles.
Synthèse : vos missions principales.
Globalement, vous seriez référent de :
L’état de santé psychique & somatique de nos bénéficiaires ; de leur recours aux soins.
Particulièrement, soins infirmiers (avec l’appui de vos collègues) :
Rencontres & entretiens avec nos sous-locataires dans le domicile qui sera le leur.
Discussion de l’observance et des effets secondaires éventuels des prescriptions.
Anticipation des crises, rédaction des directives anticipées, projections vers l’avenir.
Relation avec les psychiatres référents, médecins traitants, infirmiers libéraux...
Recherche & orientation vers les soignant-e-s nécessaires, de ville ou hospitaliers.
Accompagnement aux différents rendez-vous sanitaires lorsque nécessaire.
Recueil, classement & archivage des documents médicaux utiles au dossier du patient.
Soins de première nécessité lorsqu’aucun recours de droit commun n’est trouvé : diagnostic, pansements, désinfection, délivrance de traitement (« per os » ou injectable)...
Occasionnellement, aide socio-médicale classique (en appui à vos collègues) :
Ouverture de droits à la caisse primaire d’assurance maladie, recherche de mutuelles...
Veille à l’état du logement en tant qu’il représente un facteur important de l’état de santé.
Constamment, travail en coopération soutenue avec :
Vos collègues de la future équipe pluridisciplinaire.
Nos partenaires réguliers et interlocuteurs extérieurs (infirmiers & médecins libéraux…).
Spécificités du poste :
Calme & patience face aux difficultés, et à la longueur de la réhabilitation des locataires…
Curiosité de recherche d’informations, de connaissances nouvelles ; savoir transmettre.
Excellentes aptitudes d’organisation et de communication, de solidarité & de réactivité.
Attachement au droit, aux droits, à l’égalité avec les bénéficiaires et entre les métiers.
Polyvalence entre travaux de coulisse (au bureau) et de terrain (au domicile, etc.).
