Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Tu peux postuler en français ou en anglais. Une parfaite maîtrise du français est obligatoire pour ce poste.
Ce poste est à pourvoir en stage pour 6mois.
Plus d'un tiers de la nourriture produite dans le monde est gaspillée.
Notre mission est d’y remédier.
Chez Too Good To Go, nous avons un objectif ambitieux: inspirer et donner à chacun les moyens de lutter ensemble contre le gaspillage alimentaire.
Nous sommes la première application mondiale de lutte contre le gaspillage alimentaire. Nous réduisons ce gaspillage en mettant à la disposition des citoyens les surplus alimentaires de magasins d'alimentation.
La magie de Too Good To Go s'est rapidement développée en Europe et maintenant aux États-Unis et au Canada, avec plus de 147 millions de repas sauvés, dans 17 pays à ce jour.
Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli jusqu'à présent, mais avons-nous mentionné que l'enjeu est énorme ?
C’est pourquoi nous avons besoin de ton talent, pour les missions suivantes 🔥
Tes missions:
En tant que Sales Support, tu es chargé(e) de soutenir l’équipe Sales Grands Comptes - Restauration Hors Domicile (RHD) qui représente une grande part de marché et un fort potentiel pour Too Good To Go.
- Apprendre à mettre en place et à développer les partenariats avec des groupes de restaurants ou bien des magasins de proximité franchisés : promotion de l’offre Too Good To Go, présentation des avantages, de notre impact, et formation à la plateforme commerçant
- Utiliser tes meilleurs arguments pour convaincre les partenaires de rejoindre Too Good To Go et de lutter contre le gaspillage alimentaire, que ce soit par téléphone (cold calls), par mailing ou directement sur le terrain !
- Connaître tes prospects de l’intérieur : en enquêtant par téléphone, en allant sur le terrain ou tout autre moyen créatif afin de construire la proposition commerciale la plus adaptée à leurs besoins.
- Sensibiliser les employés des magasins au gaspillage alimentaire et les former à l’application du magasin.
- Garder la relation avec le magasin pendant un mois pour bien mettre en place les choses avec eux et maximiser leur impact.
- En étroite collaboration avec ton équipe, tu construiras et amélioreras en permanence les méthodes d’onboarding des magasins.
- Contribuer à l’élaboration de rapports destinés à être présentés aux directeurs régionaux et aux comités.
