Description of the mission

Afin de renforcer son équipe sur le secteur de St Hilaire du Harcouet/Mortain et Isigny le Buat, nous recherchons une dizaine de chauffeurs accompagnateur (H/F). Postes à pourvoir pour le 24.08.2026. Responsable et autonome, vous assurez le transport de personnes, sur du transport à la demande (TAD), notamment des personnes à mobilité réduite (PMR), tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport.

Vous intervenez du lundi au vendredi.

Une priorité est donnée à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
Gestion de la caisse : vente des tickets, encaissement et remise en ordre en fin de service.
Manutention : Montée des personnes en fauteuil dans le véhicule et sécurisation.

Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.

Aisance avec les outils numériques (Utilisation d'un smartphone pour GPS, mails et applications).
Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus.
Bonne connaissance du secteur géographique.
Sens du service et rigueur dans la gestion des encaissements.

Conditions :

Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 3 ans car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
Conformément à la réglementation l'exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire), ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement
Extrait de casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois
Attestation d'honorabilité
PSC1 souhaité.
Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
Prime receveur

Salaire: Horaire de 12.76 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Documents de bord d'un véhicule
Transporter des passagers
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

TITI FLORIS

Société coopérative qui assure transport et accompagnement, favorisant l'insertion des personnes en situation de handicap et le développement durable via une flotte écologique et des projets inclusifs.

> 2000 employees

TITI FLORIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

TITI FLORIS

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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