Description of the mission

Vos missions Vous intervenez en itinérance sur des sites situés autour de Gueugnon et Paray-le-Monial, au sein d'une société spécialisée dans la gestion et la performance énergétique. Vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques pour des clients variés, notamment des bailleurs sociaux soumis à de forts engagements d'optimisation énergétique. Expert(e) en maintenance CVC, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation : chaufferies collectives et leur distribution, production et distribution ECS, CTA, VMC. Entretenir et dépanner les installations de climatisation de petite puissance, les pompes à chaleur ainsi que leurs réseaux de distribution. Réaliser des petits travaux d'amélioration et de remplacement de matériel (changement de pompes, etc.). Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées. Contribuer activement à l'optimisation énergétique des installations sur les sites soumis à des engagements de performance. Intégrer le pôle d'astreinte afin de garantir la continuité de service.

Titulaire d'un Bac Pro Chauffagiste / Frigoriste ou d'un BTS CVC / Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques, aussi bien en chauffage qu'en climatisation. Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous faites preuve d'un excellent relationnel pour interagir avec des clients exigeants.

Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois

Profile

Compétences:

Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements

Expérience: 5 An(s)

TISEA

Optimiser la gestion et la performance énergétique des installations pour la transition écologique. Accompagner les clients vers plus d'efficacité et développer les talents de ses collaborateurs.

Website
Between 15 and 50 persons

TISEA did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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