Communication and marketing manager - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Paris, France
Circular economy
Occasional remote authorized
2700€ gross (Monthly)
From 1 yrs of exp.
Posted on 10-15-2024

Terravox

Accompagner les communautés locales pour les aider à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville !

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Circular economy
Impact study
Terravox did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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LA VISION ET LA MISSION DE TERRAVOX

« Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale. Apprenons dès aujourd’hui à le faire ensemble ! »

Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l’ensemble de nos ressources.

Nous sommes convaincus que l’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous transmettons des outils et méthodes aux communautés locales pour les aider à maîtriser les compétences circulaires et installer durablement des équipements et solutions circulaires et solidaires sur leur territoire.

L’ACTION DE TERRAVOX

Depuis sa création, Terravox a développé différentes activités permettant de répondre progressivement à sa mission.

Notre équipe est composée aujourd’hui de 43 salariés, et l’entreprise est toujours en croissance. Nous travaillons sur tout le territoire de l’Île-de-France et avons commencé un essaimage à Marseille et Limoges. Les équipes sont réparties autour de 3 activités principales :

La sensibilisation :

Activité principale et historique, nous menons des actions de sensibilisation en allant à la rencontre des usagers et en utilisant des modes d’action variés (porte-à-porte, déambulation, stands, etc.) pour engager le dialogue sur les solutions de gestion des déchets, et plus globalement de l’ensemble des ressources (eau, énergie,…) et les convaincre d’agir pour le compte de différents donneurs d’ordre (collectivités, bailleurs, syndicats de gestion des déchets). Nous avons sensibilisé, depuis 2018, près de 300 000 personnes.

Les diagnostics et les plans d’action pour améliorer la gestion des ressources et des déchets :

Depuis près de 3 ans, nous utilisons des outils permettant de faire un diagnostic pour le compte d’une collectivité ou d’un bailleur afin de comprendre les problématiques autour de la gestion des ressources et des déchets sur son patrimoine (dépôts sauvages, tri inefficace, jets de déchets par les fenêtres, dégradation du cadre de vie, surconsommation d’eau…) et proposer des plans d’action adaptés à chaque situation.

Ces plans d’action peuvent être à géométrie variable et plus ou moins longs. Dans leur forme la plus aboutie, nous mettons en place des communautés circulaires qui visent à activer l’ensemble des leviers de l’économie circulaire dans un quartier pour réduire les déchets et améliorer le cadre de vie, tout en rendant autonomes les habitants et les parties prenantes dans la mise en œuvre de ces solutions.

La formation :

Fort de notre expertise sur la gestion des déchets et sur l’accompagnement au changement, nous accompagnons les bailleurs et les collectivités dans la formation de leur personnel sur ces sujets.

Pour aller toujours plus loin, nous nous efforçons, chaque jour, d’imaginer de nouvelles méthodes et outils d’engagement des communautés. Nous recourons notamment aux sciences comportementales et à de nouveaux dispositifs pédagogiques et ludiques pour obtenir des résultats concrets en matière de changement de comportement.

Tu souhaites accélérer la transition vers une économie circulaire et solidaire tout en travaillant dans une jeune entreprise de l’ESS ? Alors contacte-nous et engageons le dialogue !

La ou le responsable communication et marketing travaillera sous la responsabilité directe du directeur général de Terravox. Elle (il) aura la charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’entreprise, tout en assurant la coordination des actions marketing. Dans le cadre de ses missions, elle (il) aura également la responsabilité du management d’un alternant, qu’elle (il) encadrera et accompagnera dans le développement de ses compétences professionnelles.

Salaire proposé : À partir de 2700 euros brut

Principales missions :

  1. Création et animation d’une communauté apprenante
  • Création et pilotage d’une communauté apprenante avec les clients et prospects de Terravox
  • Plus largement, fédérer une communauté autour des enjeux liés à l’économie circulaire et solidaire à l’échelle locale
  • Identification des axes de travail de la communauté apprenante
  • Organisation de webinars et d’événements physiques
  1. Stratégie de communication et de marketing :
  • Proposer et animer la stratégie de communication et marketing pour atteindre les objectifs de notoriété de Terravox
  • Proposer un calendrier éditorial avec du contenu de qualité : livre blanc, études de cas, articles de blogs et newsletters. La stratégie de contenu devra être conçue avec le bureau d’études.
  • Animer la présence sur les réseaux sociaux en lien avec l’alternant du pôle.
  • Piloter les indicateurs liés à la fonction communication et marketing.
  • Bien analyser la segmentation des cibles de Terravox et adapter la stratégie de contenu associée à ces cibles.
  1. Management d'équipe
  • Manager un alternant et le guider dans ses missions
  • Encourager la collaboration avec d'autres départements (pôle développement commercial et Bureau d’Études) pour garantir la cohérence des actions

Compétences requises :

  • Formation : Bac +5 en marketing, communication, journalisme ou équivalent
  • Expérience : 2-3 ans minimum dans un poste similaire avec une expérience confirmée en création de contenu complexe et en management d’équipe
  • Compétences techniques : Expertise en stratégie digitale, connaissances en SEO/SEA, création de contenu multi-canal, excellentes capacités rédactionnelles et production de contenus de qualité. Maîtrise des outils d’analyse marketing (Google Analytics, CRM, outils de reporting). Expérience dans le pilotage de projet marketing et communication
  • Qualités requises : Leadership, proactivité et capacité à fédérer une équipe et une communauté. Esprit d'analyse et orientation résultats. Créativité et sens de l’innovation. Autonomie, rigueur et gestion des priorités

Les connaissances dans le domaine de l’économie circulaire sont un vrai plus.

Profile

Profil recherché :

  • Bac +5 en marketing, communication, journalisme ou équivalent
  • Expérience : 2-3 ans minimum dans un poste similaire avec une expérience confirmée en création de contenu complexe et en management d’équipe
  • Compétences techniques : Expertise en stratégie digitale, connaissances en SEO/SEA, création de contenu multi-canal, excellentes capacités rédactionnelles et production de contenus de qualité. Maîtrise des outils d’analyse marketing (Google Analytics, CRM, outils de reporting). Expérience dans le pilotage de projet marketing et communication
  • Qualités requises : Leadership, proactivité et capacité à fédérer une équipe et une communauté. Esprit d'analyse et orientation résultats. Créativité et sens de l’innovation. Autonomie, rigueur et gestion des priorités

Les connaissances dans le domaine de l’économie circulaire sont un vrai plus.