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Description of the mission

Descriptif du poste

A la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS, Tenzing accompagne ses clients dans leurs différents projets et adresse les défis de la transition écologique et sociale, le tout en contribuant à la réduction des inégalités sociales au travers de son modèle d’entreprise engagée.

Cabinet de conseil en stratégie reconnu par ses clients pour la qualité de ses interventions, ses approches sur mesure et son rôle précurseur en termes de responsabilités durables.

Notre objectif : aider les clients à trouver des solutions concrètes et passer à l’action.

Tenzing repense les nouveaux modèles économiques par des transformations responsables et un impact durable.

Notre atout : la preuve de nos engagements.

Tenzing est certifié B-corp et fait partie du top 5% des B-Corps Mondiales « Best For The World », reconnaissant nos engagements sociaux et nos performances RSE, notamment notre gouvernance partagée et la redistribution de nos bénéfices avec 25% de notre résultat net reversés chaque année.

Notre ambition : faire bouger les lignes collectivement.

Profile

Profil recherché

Tenzing recrute un(e) Chargé(e) RH et Administration pour assurer la gestion opérationnelle des fonctions administratives et RH du cabinet.

Le poste combine administration du personnel, suivi de l’activité, formation et gestion administrative du cabinet, en lien direct avec la direction et les équipes de consultants.

Missions principales

Administration du personnel et processus RH

Gestion administrative des entrées et sorties de collaborateurs
Organisation et suivi des parcours d’onboarding et d’offboarding
Suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel
Gestion administrative des absences et congés
Transmission des éléments nécessaires à la paie (dont vérification des notes de frais)
Suivi des obligations administratives liées à l’emploi (visites médicales, mutuelle, prévoyance)
Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord et supports internes
Gestion des relations avec les partenaires (avocats, prestataires)

Formation

Organisation administrative des formations
Suivi du plan de développement des compétences
Coordination avec les organismes de formation
Gestion des dossiers de prise en charge (OPCO Atlas)

Facturation et suivi de l’activité

Suivi des encours et du cycle de facturation
Coordination avec les équipes pour validation des éléments facturables
Suivi administratif de l’activité
Règlement des factures fournisseurs

Office management et fonctionnement du cabinet

Organisation logistique du fonctionnement quotidien
Gestion des relations fournisseurs et services généraux
Organisation d’événements internes (séminaires, Prix Tenzing)

Profil recherché

Expérience en administration RH ou fonctions administratives similaires
Bonne maîtrise des processus administratifs RH
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément
Sens de la confidentialité
Curiosité

Déroulement des entretiens

Un entretien RH pour comprendre votre parcours et vos motivations en distanciel

Un entretien opérationnel avec la DRH

Un entretien Associé pour le closing

Les échanges ont tous lieu dans nos locaux, la rencontre en présentiel est importante pour nous ceci afin que vous puissiez découvrir vos futurs collègues et bureaux.

TENZING CONSEIL

Promouvoir la réussite scolaire et professionnelle des personnes faisant l’objet d’inégalités sociales.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Consulting

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

TENZING CONSEIL

Promouvoir la réussite scolaire et professionnelle des personnes faisant l’objet d’inégalités sociales.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Consulting

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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