Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

À propos de TeamHouse:
Télétravail, Flex-office, Digitalisation… Les nouvelles façons de travailler réduisent les espaces d’échanges informels et affectent le lien entre collaborateurs.
**On ne se voit plus assez en vrai ! …** et ce au détriment de l’efficacité collective…
Or chez TeamHouse, nous sommes convaincus que la richesse du collectif est au cœur de toute réussite.
TeamHouse bouscule le séminaire en créant une offre de location de maison avec services et activités pour des séjours en équipe à taille humaine.
Notre objectif : rendre chaque collaborateur pleinement acteur de leur séminaire en créant des évènements qui favorisent la création de lien pour plus de cohésion et d’efficacité collective.
Nous recherchons le(la) futur(e) chargé(e) de développement des partenariats et support opérations pour compléter notre équipe et devenir leader du marché de location de maisons pour les séminaires d’entreprises d’ici fin 2025 !
Vous aurez la chance de mener des missions à fort impact sur le développement de notre offre, dont les principales seront :
Rechercher et sélectionner de nouveaux lieux et services : Identifier des maisons, prestataires de restauration, activités et transports pour enrichir l’offre TeamHouse.
Accompagner hôtes et prestataires : Assurer un soutien tout au long de leur collaboration avec TeamHouse, répondre rapidement à leurs besoins tant en amont lors de l’organisation des séjours que pendant ceux-ci.
Garantir la qualité des informations pour les clients : Veiller à l’exactitude des annonces, descriptions, tarifs et disponibilités pour garantir une transparence totale.
Accompagner la responsable opérationnelle dans l’organisation des séjours. : Apporter du support pour la bonne réalisation des séjours en intervenant auprès des partenaires concernés.
Améliorer l’expérience et les processus internes : Participer à l’optimisation continue des services et de nos méthodes de travail.
Vous aurez également la possibilité de participer :
-> Stage de fin d’étude ou profil junior
Processus de recrutement:

Favoriser le bien-être au travail, la cohésion des équipes et la création de véritables liens entre collaborateurs pour une meilleure efficacité collective.
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
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