Rock wool sorting agent (M/F) - 60 - Bouconvillers

TC TRANSPORTS

France Travail
Long-term contract
Localisation 60 - Bouconvillers, France
No experience required
Posted on 12-09-2025
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➔ Description of the mission

TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, avec 9 sites et 120 000 m² de stockage.

Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux sans lesquels rien ne peut être possible.

Contexte et Missions Principales

Dans le cadre du développement d'un nouveau partenariat stratégique, avec notre client, leader dans la fabrication de laine de roche, TC60 renforce son expertise intégrée en recyclage, transport et logistique avec le renforcement de son équipe d'agents de tri dédiée à cette activité.

L'agent de tri participe aux différentes étapes de préparation, nettoyage, traitement et conditionnement de la laine de roche ou des matières issues de son recyclage. Il/elle peut intervenir sur différents postes de travail selon les besoins de la production.

Missions principales Préparation & contrôle matière :

  • Réceptionner la laine de roche ou les matières à recycler.
  • Effectuer un tri précis selon les critères définis (densité, propreté, nature du matériau, présence d'impuretés.).
  • Retirer les éléments indésirables (plastiques, bois, métal, poussières excessives).
  • Nettoyer ou préparer la matière si nécessaire avant les étapes suivantes.

Opérations de revalorisation :

  • Participer aux opérations de transformation, broyage, défibrage ou reconditionnement de la laine de roche.
  • Vérifier la qualité et la conformité des produits semi-finis et finis (granulométrie, homogénéité, absence de contaminants).
  • Signaler toute anomalie, non-conformité ou dysfonctionnement au chef de projet.

Manutention et stockage :

  • Déplacer les sacs, big bags ou bacs de laine de roche en respectant les bonnes pratiques de manutention et en utilisant les outils adaptés (transpalette, chariot, etc.).
  • Respecter les zones de stockage, les consignes d'organisation et la traçabilité des matières.
  • Maintenir un poste propre, rangé et sécurisé pour garantir un flux de production optimal.

Participation à l'entretien du site et des outils :

  • Assurer le nettoyage quotidien de son espace de travail (gestion des poussières, balayage, aspiration).
  • Entretenir les outils mis à disposition (souffleurs, outils de tri, contenants.).
  • Réaliser des vérifications simples : état visuel du matériel, propreté des zones, signalement des anomalies.

Respect des consignes QHSE :

  • Appliquer strictement les règles QHSE, notamment celles liées aux poussières et aux risques respiratoires propres à la laine de roche.
  • Porter les EPI obligatoires : masque adapté, gants, lunettes, tenue de protection, chaussures de sécurité.
  • Respecter l'ensemble des procédures, normes environnementales et instructions de sécurité du site.

Compétences requises

Connaissance des critères de tri Gestes et postures de manutention Utilisation d'outils simples Lecture des consignes écrites / pictogrammes Respect des cadences et priorités Méthodique et rigoureux Capacité à s'adapter aux postes Travail en autonomie encadrée

Savoir-être

  • Ponctuel et fiable
  • Polyvalent
  • Attentif aux détails
  • Respectueux des collègues et du matériel
  • Dynamique et impliqué
  • Aimer le travail manuel et concret

Salaire: Horaire de 12.0 Euros à 20.0 Euros sur 0.0 mois

➔ Profile

Compétences:

  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

TC TRANSPORTS

Accélérer la transition écologique et sociale par des solutions de transport, logistique et recyclage innovantes et responsables.

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
TC TRANSPORTS did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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