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Description of the mission

Moins de jetable, plus de tri, plus de recyclage et plus de transparence : la mission de Take a waste est d’emmener toutes les entreprises vers la meilleure gestion des déchets possible ! Créée fin 2018, Take a waste compte aujourd’hui 40 personnes dans l’équipe et continue de croître.

🎯 Le/la Chargé·e de facturation et recouvrement assure le suivi quotidien des comptes de nos clients, pour qui nous gérons les prestations de collecte des déchets. Take a waste est mandataire de gestion : chaque mois, nous collectons auprès de nos clients les montants nécessaires pour régler leurs prestataires de collecte. Rattaché·e au Responsable Administratif et Financier, il/elle fiabilise ce circuit, de l’édition des factures jusqu’à l’encaissement, et contribue ainsi à la croissance de Take a waste.

Ce que tu feras au quotidien :

1. Facturation :

· Éditer chaque mois les factures de nos clients

· Garantir l’exactitude des montants facturés au regard des provisions et des prestations réalisées

2. Rapprochement et recouvrement :

· Gérer quotidiennement le rapprochement entre les paiements reçus de nos clients et les factures émises

· Relancer les clients dont les factures restent impayées et assurer le suivi des encaissements

· Veiller à ce que les montants collectés permettent de régler dans les délais les prestataires de collecte des déchets

3. Relation client et gestion des litiges :

· Traiter les litiges des clients souhaitant moduler leurs provisions

· Être l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients sur les questions de facturation et de paiement

· Proposer des améliorations des processus de facturation et de recouvrement, en lien avec les équipes de Take a waste

Profile

Ce que nous recherchons :

· Une expérience de 3 à 4 ans en saisie de factures et en relance client

· Un excellent relationnel et un vrai sens du contact client

· Une grande autonomie et un fort professionnalisme

· Une grande rigueur dans le suivi des dossiers et des montants

· Un esprit entrepreneurial et le goût du travail en équipe

· Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion (Pennylane est un plus)

Rejoindre Take a waste, c’est :

· Travailler avec une équipe passionnée et engagée ;

· Devenir expert·e sur les déchets : formation incluse à l’économie circulaire, la réduction des déchets à la source, le tri et le recyclage en France, etc.

· Être autonome et avoir des responsabilités ;

· Découvrir l’univers start up !

Tu as une forte sensibilité au développement durable, tu es déjà engagé·e à ton échelle personnelle et tu veux partager tes convictions avec les autres ? Tu es rigoureu·se, organisé·e et efficace dans ton travail ? Tu sais faire preuve de persévérance et tu aimes le challenge ?

Alors rejoins-nous !

Take a waste

Notre raison d'être est de réduire au quotidien la dissipation des ressources, en accompagnant les professionnels à optimiser durablement leur gestion des déchets.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Waste management

Take a waste did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Eco-Friendly Initiatives Painful Periods Support

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Profit Sharing Salary Gap Policies Recognition and Rewards Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Inclusive Recruitment

Governance principles

Financial Transparency Team Autonomy

Take a waste

Notre raison d'être est de réduire au quotidien la dissipation des ressources, en accompagnant les professionnels à optimiser durablement leur gestion des déchets.

💡 Transition partners

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Waste management

Take a waste did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Eco-Friendly Initiatives Painful Periods Support

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Profit Sharing Salary Gap Policies Recognition and Rewards Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Inclusive Recruitment

Governance principles

Financial Transparency Team Autonomy

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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