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Description of the mission

Vous recherchez un poste en CDI de chargé·e de recrutement, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous !

Syndex c’est...

Un cabinet d’expertise au seul service des représentant·e·s des salarié·e·s et des organisations syndicales et qui les accompagne dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·e·s.
Une société démocratique, organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix » et où le comité de direction est élu par les salarié·e·s
Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante
Une présence en France et en Europe : 19 sites en France et 8 implantations en Europe
440 salarié·e·s

Rattaché·e au service des Ressources Humaines, vous venez renforcer une équipe composée de 3 personnes et vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle recrutement, Intégration et inclusion.

En tant que chargé·e de recrutement, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement de consultant·e·s spécialisé·es en finance, en économie ou en politique sociale, des expert·es comptables ainsi que des profils orientés santé, sécurité, conditions de travail (sociologues, psychologues, ergonomes…).

Vous intervenez sur l’ensemble du process :

Définition du besoin et de la stratégie de sourcing à mettre en place
Sourcing
Rédaction des annonces et choix des annonceurs pertinents
Evaluation des candidatures : tri, qualification téléphonique, participation aux entretiens
Relations avec les opérationnels : organisation des sessions de recrutement, suivi des retours sur les différentes candidatures, gestion des reportings
Développement de la base de données candidats sur le logiciel de recrutement
Développement de la marque employeur
Le suivi de l’intégration
Des sujets transversaux Rh

Profile

Vous justifiez d’une formation de niveau supérieur et d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet, et maîtrisez les techniques de sourcing et d’approche directe. Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous disposez d’un excellent relationnel, de capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise du pack Office. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.

Quelques aspects pratiques :

Contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : 40 heures par semaine
Salaire : fourchette allant de 38 à 42K€ en fonction de l’expérience
Télétravail : 2 jours par semaine
Avantages : abondement PEE, 30 RTT, participation, surcomplémentaire de mutuelle, prime annuelle, titres restaurants au plafond…
Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris
Déplacements : occasionnel

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Les étapes du processus de recrutement :  

Un premier échange téléphonique avec les RH 
Un premier entretien suivi d’un test avec les RH et la responsable du pôle
Un deuxième entretien avec la responsable du pôle et la responsable du service (RRH)

SYNDEX

Cabinet d’expertise au service exclusif des représentants des salariés qui défend les intérêts des salariés. Sa vocation est de conseiller et d’accompagner les CSE et les organisations syndicales.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Cooperative
Between 250 and 2000 employees
Others

SYNDEX did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

SYNDEX

💡 SSE organization

Website
Cooperative
Between 250 and 2000 employees
Others

SYNDEX did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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