Description of the mission

Vous exercerez à Le Mée/Seine au sein du pôle dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé et anime des opérations publiques d'amélioration de l'habitat (OPAH, opérations « Cœur de Ville»,. ), des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne (permis de louer, décence, insalubrité, ORI, .), des actions de lutte contre la précarité énergétique, et enfin, réalise de la prospection immobilière, et des opérations en maitrise d'ouvrage d'insertion Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la lutte contre l'habitat indigne, l'accompagnement des monopropriétés (bailleurs, occupants, locataires) et des copropriétés, l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements, la prospection de logements, la production de logements d'insertions dans le parc privé... b.
Missions Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de :

Participer à l'animation et au suivi d'opération d'amélioration de l'habitat privé OPAH RU, (montage d'opération ORI/THIORI et à la définition de scénarii en concomitance de la maitrise d'ouvrage)
Participer aux montages opérationnels des actions visant au développement des stratégies de renouvellement urbain (OPAH RU et Maitrise d'ouvrage d'Insertion)
Participer à la coordination et à l'interface avec les maitres d'ouvrages, l'ensemble des acteurs et financeurs
Animer un dispositif intercommunal d'instruction des aides financières locales à l'amélioration des logements
Prospecter des logements en vue de la prise en location dans le cadre des divers dispositifs
Animer le dispositif Bail Rénov à destination des bailleurs privés
Informer, conseiller et accompagner des particuliers dans leur projet de travaux, sur les volets administratifs, techniques (en collaboration avec le technicien dédié) et financiers
Réaliser des plans de financement individuels, déposer les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu'au paiement des subventions
Coordonner et contrôler des différentes phases des missions
Suivre les partenariats et dispositifs
Prendre en charge directement certaines missions opérationnelles et dossiers complexes (Anah, Propriétaire bailleur, .)
Rendre compte à la collectivité ou à l'institution de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage
Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) d'intervention
Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication
Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences :
Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH .)
Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes)
Maitrise du Pack Office
Expérience : 2-3 ans minimum Qualités requises
Réactif, autonome et rigoureux
Aptitude au travail en équipe projet
Esprit de synthèse, rigueur et analyse
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
Fortes capacités d'organisation personnelle, de priorisation
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Aisance avec l'outil informatique
Qualités d'expression écrite et orale
Goût du terrain, sens du contact et bonne capacité d'écoute
Permis de conduire indispensable

Profile

Compétences:

Cadre réglementaire environnemental
Concevoir et gérer un projet
Elaborer, suivre et piloter un budget
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
expérience assistance dossiers Anah

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

SOLIHA SEINE ET MARNE

Cette association œuvre pour un habitat solidaire et durable. Elle aide les personnes précaires et les collectivités à améliorer les logements, lutter contre l'indécence et la précarité énergétique, tout en favorisant l'accès au logement décent.

Between 15 and 50 persons

SOLIHA SEINE ET MARNE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

SOLIHA SEINE ET MARNE

Between 15 and 50 persons

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