Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Présentation de la structure :
Solidarité Paysans Lorraine et Haute-Marne est une association de défense et d’accompagnement d’agriculteurs.trices. Avec son équipe de 25 bénévoles paysan.ne.s et de 3 salariés, elle répond aux besoins des paysan.ne.s qui lui font appel. Elle est membre du réseau national Solidarité Paysans.
Missions du poste :
- La mission principale du poste (80% du temps de travail) consiste en l**’accompagnement individuel** des paysan.ne.s qui nous font appel ; réalisé en binôme avec des bénévoles, cet accompagnement s’adapte aux attentes des paysan.ne.s : analyse technico-économique, négociation avec les créanciers, médiation entre associés, appui aux démarches administratives, etc.
- La mission secondaire du poste (20% du temps de travail) se rapporte à la vie associative : organisation des formations pour les bénévoles, lien avec le réseau national, etc.
Modalités :
- CDI, 35h/semaine ; période d’essai : 2 mois, renouvelable ;
- Rémunération : 1900 € bruts mensuels, selon grille et expérience ;
- Tickets resto, complémentaire santé ;
- Poste basé à Epinal (Vosges) ; déplacements en Lorraine et Haute-Marne ;
- Permis B et voiture personnelle ; déplacements indemnisés ;
- Embauche prévue : 1er/09/2025 ; entretiens à prévoir à partir du 15 juillet 2025
- L’association veillera à votre montée en compétences (économie, juridique notamment).
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à bac+5, formation agricole et/ou développement rural de type BTS ACSE ou école d’ingénieur.e.s ;
- Compétences :
o capacité d’écoute et sens des relations humaines ;
o capacité d’analyse et de rédaction ;
- Connaissances :
o connaissance du milieu associatif ;
o connaissance des acteurs du milieu agricole ;
- Savoir-être :
o forte motivation pour les missions proposées ; volonté de s’impliquer ;
o autonomie et capacité à travailler en équipe ;

Atténuer les difficultés économiques ou administratives des fermes et permettre leur maintien; favoriser l'autonomie de décision et le pouvoir d'agir des personnes
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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