Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Le Social Good Accelerator agit pour que les organisations d’intérêt général soient pleinement reconnues comme actrices de la transition technologique européenne.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Employeur : Social Good Accelerator
🏢 Lieu : Lille (Bazar Saint So) – possibilité de télétravail partiel
📅 Début de poste : 15 mars 2025
📂 Contrat : CDI / possibilité de temps partiel.
Le Social Good Accelerator (SOGA) est une association franco-européenne qui fédère les acteurs du numérique social et solidaire pour promouvoir une transition numérique juste et inclusive dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Nous soutenons nos membres à travers :
Avec plus de 80 membres et partenaires, nous contribuons à la construction d’un monde numérique durable et équitable, en mettant en avant les valeurs de démocratie, de justice sociale et de coopération.
En lien avec la Directrice générale (N+1) et le chargé de communication (N-1)
🟠 Mettre en place et gérer le CRM, les outils d’automatisation et les bases de données pour l’acquisition et la fidélisation.
🟠 Piloter des campagnes de recrutement et de fidélisation des adhérents et donateurs
🟠 Développer des stratégies de fundraising digital (petits et moyens donateurs – little/middle donors)
🟠 Analyser les données de la base de donateurs et mettre en place des actions de fidélisation
🟠 Organiser et suivre des campagnes d’emailing et de collecte de fonds en ligne.
🟢 Développer et animer le réseau des membres et partenaires du SOGA en France et en Europe
🟢 Concevoir et piloter des actions d’acquisition, de fidélisation et de mobilisation pour renforcer l’engagement des adhérents
🟢 Contribuer à définir et à promouvoir la proposition de valeur de l’association pour ses membres et partenaires
🟢 Animer et développer la communauté sur les outils en ligne (emailing, réseaux sociaux, outils collaboratifs)
🟢 Identifier et valoriser les ambassadeurs de la communauté
🟢 Mettre en place des stratégies d’interaction et d’engagement, en ligne et hors ligne.
🔵 De manière générale, coordonner la logistique, le budget, le marketing et les partenariats pour les événements internes et contributions à des événements extérieurs en France et en Europe
🔵 En particulier, piloter l’organisation de NEC ESS (novembre), l’événement annuel du SOGA, de la phase de mobilisation à la valorisation post-événement
🔵 Appuyer l’organisation et l’animation d’ateliers lors du séminaire annuel et d’autres événements extérieurs
🔵 Piloter le budget événementiel et élaborer les reportings et bilans
✔ Travailler au cœur d’un réseau européen engagé pour un numérique inclusif
✔ Évoluer dans un environnement dynamique, au contact de l’ESS et de l’innovation sociale
✔ Rejoindre une équipe passionnée, avec une grande autonomie dans votre travail
Processus de recrutement : 3 entretiens programmés à partir de février 2025 (directrice, bureau de l’association et équipe).
Rémunération : À discuter selon expérience et profil.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
🎓 Diplôme : Bac+5 (Master) Ecole de Commerce / Marketing et communication digitale
🗓 Expérience : 3 à 5 ans en animation de communauté, gestion de réseau, fundraising digital et événementiel
💡 Compétences clés :
✔ Community building et animation de réseaux
✔ Marketing digital et fundraising : CRM, segmentation, automation, campagnes d’emailing, réseaux sociaux
✔ Gestion de projet événementiel : organisation, logistique, coordination des parties prenantes
✔ Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
✔ Maîtrise de l’anglais (B2 min.)
✔ Connaissance de l’ESS et des enjeux numériques
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.