Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
SINGA est une organisation internationale dont la mission est de connecter citoyens locaux et nouveaux arrivants afin de favoriser l’inclusion, le lien social et l’entrepreneuriat, et de changer le regard porté sur les migrations. Présente dans 8 pays, SINGA s’appuie sur 18 antennes locales (Chapters) ainsi que sur une structure tête de réseau, SINGA Global.
Créée en 2020, SINGA Lille anime aujourd’hui une communauté de plus de 2 000 personnes dans les Hauts-de-France, à travers des activités de lien social et des programmes d’accompagnement à l’entrepreneuriat. L’antenne lilloise s’inscrit dans une dynamique locale forte, en lien étroit avec un réseau national et international.
Objectifs du poste
Le·la directeur·rice de SINGA Lille a pour mission d’accompagner le développement stratégique et opérationnel de l’antenne, en consolidant les programmes existants, en sécurisant les financements et en développant de nouveaux partenariats et projets innovants.
Il·elle est garant·e de l’atteinte des objectifs de l’association, en lien étroit avec le Conseil d’administration, le réseau SINGA Global et l’équipe opérationnelle.
Missions de la direction de SINGA Lille
1. Pilotage de l’activité et management de l’équipe (30 %)
- Définir les orientations opérationnelles en cohérence avec la stratégie de SINGA Global et du Conseil d’administration.
- Piloter les programmes (lien social, incubation, post-création) et en garantir la qualité, l’impact et la cohérence.
- Manager, accompagner et structurer l’équipe salariée (organisation du travail, priorisation, suivi des objectifs).
- Animer les temps collectifs internes et favoriser un cadre de travail sain, collaboratif et bienveillant.
- Suivre les indicateurs d’activité et d’impact.
2. Recherche de financements et développement (30 %)
- Élaborer et piloter la stratégie de financement de l’association (subventions publiques et privées, fondations, mécénat).
- Rédiger et coordonner les dossiers de demande de financement et les réponses aux appels à projets.
- Assurer le suivi des conventions, des calendriers de reporting et des relations avec les financeurs.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement et de partenariats financiers.
Contribuer à la réflexion stratégique sur la pérennité et le changement d’échelle des actions
3. Gestion administrative et financière (30 %)
- Superviser la gestion budgétaire et financière de l’association (budgets prévisionnels, suivi de trésorerie, budgets par action).
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique et sociale de la structure.
- Assurer le lien avec les prestataires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banque).
- Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance (Conseil d’administration, Assemblée générale).
- Veiller au respect des obligations légales, contractuelles et réglementaires.
4. Représentation et partenariats (5 %)
- Représenter SINGA Lille auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés.
- Entretenir et développer les relations avec les acteurs du territoire et de l’écosystème entrepreneurial.
- Participer aux instances, réunions partenariales et événements stratégiques.
- Contribuer à la visibilité et au positionnement de SINGA Lille sur le territoire.
5. Animation de la vie associative et participation au réseau SINGA (5 %)
- Participer à l’animation de la vie associative (Conseil d’administration, temps forts, communauté).
- Assurer une veille sur les enjeux liés à l’asile, à l’intégration et à l’innovation sociale en France et à l’international (législation, pratiques, jurisprudence).
- Contribuer aux échanges de pratiques, aux groupes de travail et aux dynamiques collectives du réseau SINGA (local, national et international).
- Favoriser la circulation des informations et des méthodologies entre SINGA Lille et le réseau.
- Veiller à l’alignement des actions locales avec les valeurs et orientations du mouvement SINGA.
Début des que possible
