CAPA Forestry Works Trainer (M/F) - 13 - AUBAGNE

SIGMA FORMATION

Part time

Short-term contract

13 - AUBAGNE, France

From 1 to 5 yrs of exp.

Posted on 06-20-2025

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➔ Description of the mission

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en travaux forestiers - espaces verts pour intervenir auprès d'un public en formation professionnelle. Le poste consiste à animer des sessions de formation en présentiel, à concevoir les supports pédagogiques en lien avec les référentiels de compétences, et à accompagner les stagiaires vers la maîtrise des gestes professionnels dans le domaine des travaux forestiers. À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de : Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture : amélioration des milieux forestiers, renouvellement des peuplements Réaliser en sécurité des travaux de bucheronnage manuel, incluant l'abattage et le façonnage Effectuer les travaux courants d'entretien des matériels, équipements et installations Le/la formateur(trice) adapte sa pédagogie en fonction du niveau et des profils des apprenants, favorise les mises en situation pratiques, et veille au respect strict des règles de sécurité. Il/elle travaille en lien étroit avec l'équipe pédagogique afin d'assurer la cohérence des parcours et le suivi des stagiaires. Il/elle prépare et organise l'évaluation des stagiaires. Déplacement en Pays d'Aubagne, terrains pédagogiques

Salaire: Horaire de 14.92 Euros sur 0.0 mois

➔ Profile

Compétences:

Techniques pédagogiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Animer un atelier à thème
Concevoir des modules de formation
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Transmettre une technique, un savoir-faire

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

SIGMA FORMATION

Association : Former et sensibiliser aux métiers et pratiques durables pour une transition écologique et sociale réussie.

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