Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Aider les jeunes à trouver leur place dans la société, par une formation et un emploi en alternance. Et ce en incarnant dans notre collectif la bienveillance, la confiance et l'espoir.
Notre contexte
Schola Nova est un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) agréé Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) dont la mission est d’amener vers l’emploi des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle.
Nos valeurs : l’humain, le collectif, la bienveillance, l’engagement et le résultat
L’approche adoptée vise à faire travailler ensemble - jeunes-formateurs-entreprises - en intelligence collective.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) responsable de filière pédagogique.
La finalité du poste
Coordonner et mettre en œuvre les dispositifs de formation dans le cadre du programme en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l’école, aussi bien en termes de vision annuelle globale que d’opérations quotidiennes
Accompagner les apprenants tout au long de leur cursus, pour les amener à la réussite à l’examen, à la réussite de leur alternance professionnelle et croissance individuelle.
Eventuellement animer quelques cours dans vos domaines d’expertise si cela vous intéresse
Missions
Structurer et animer, au quotidien, la mise en œuvre des parcours de formation dans le respect des référentiels établis :
- Participation à la définition de la grille de formation, construction des parcours, modalités pédagogiques et emplois du temps
- Animation des équipes pédagogiques : recrutement, développement, coordination des équipes
Assurer le suivi des apprenants en alternance au long de l’année :
- Les accompagner dans leur parcours pédagogiques et sur certaines situations problématiques, avec cadre et bienveillance
- Être l’interlocuteur privilégié des entreprises partenaires (réunion tuteurs, suivi des missions en entreprise), afin d’aider les jeunes dans leur intégration professionnelle dans leur alternance
- Coordonner les processus administratifs : présences, notes, examens, afin de permettre le succès des apprenants
Le tout en travail en équipe avec les autres responsables de filières, les formateurs et l’équipe Relations Entreprises et recrutement
Formation Bac +4/5
Goût pour la pédagogie et les relations humaines
Qualités d’écoute, bienveillance
Rigueur, organisation, autonomie
Expérience de quelques années dans la formation
Capacité à planifier les taches et à prioriser
Diplomatie et cadre
Esprit d‘équipe
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