Project and engineering manager Training - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Paris, France
Circular economy
Occasional remote authorized
2300€ gross (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 06-19-2024

Terravox

Accompagner les communautés locales pour les aider à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville !

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Circular economy
Impact study
Terravox did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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LA VISION ET LA MISSION DE TERRAVOX

« Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale. Apprenons dès aujourd’hui à le faire ensemble ! »

Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l’ensemble de nos ressources.

Nous sommes convaincus que l’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous transmettons des outils et méthodes aux communautés locales pour les aider à maîtriser les compétences circulaires et installer durablement des équipements et solutions circulaires et solidaires sur leur territoire.

Si toi aussi, tu partages notre vision de la gestion des déchets, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

L’ACTION DE TERRAVOX

Depuis sa création, Terravox a développé différentes activités permettant de répondre progressivement à sa mission.

Notre équipe est composée aujourd’hui de 37 salariés, et l’entreprise est toujours en croissance. Nous travaillons sur tout le territoire de l’Ile-de-France, et les équipes sont

réparties autour de 3 activités principales :

La sensibilisation :

Activité principale et historique, nous menons des actions de sensibilisation en allant à la

rencontre des usagers et en utilisant des modes d’action variés (porte-à-porte,

déambulation, stands, etc.)

Nous avons sensibilisé depuis 2018 près de 300 000 personnes.

Les communautés circulaires :

Depuis près de 3 ans, nous mettons en place des communautés circulaires qui visent à

activer l’ensemble des leviers de l’économie circulaire dans un quartier pour réduire les

déchets et améliorer le cadre de vie, tout en rendant autonome les habitants et les parties

prenantes dans la mise en œuvre de ces solutions.

La formation :

Fort de notre expertise sur la gestion des déchets et sur l’accompagnement au changement, nous accompagnons les bailleurs et les collectivités dans la formation de leur personnel et de leurs résidencs sur ces sujets.

Nous avons également un fort enjeu de formation de nos équipes internes du fait de notre forte croissance pour former nos nouveaux embauchés et former en continu nos équipes aux nouvelles thématiques (Eau, Energie, Dechets alimentaires, Zero dechets, etc... ) et aux nouveaux formats d'intervention (communication engageante, modeling social,...)

Tu souhaites accélérer la transition vers une économie circulaire et solidaire tout en travaillant dans une jeune entreprise de l’ESS ? Alors contacte-nous et engageons le dialogue !

LA MISSION GÉNÉRALE DE TON FUTUR POSTE

La ou le chargé.e de projet et d'ingenierie formation a pour objectif de construire nos formations et d'accompagner le déploiement opérationnel en interne et auprès de nos clients.

TON POSITIONNEMENT

La ou le chargé.e de projet et d'ingenierie formation est placé.e sous la responsabilité du directeur des opérations.

DÉTAIL DE TES MISSIONS

Dans le cadre de son poste, le ou la chargé.e de projet/ingenierie aura à :

- Formaliser les besoins des clients en formation en tenant compte des

contraintes réglementaires ( certification par exemple)

- Concevoir ou adapter les formations en fonction des besoins

- Transmettre les éléments de cadrage nécessaire à la mise en œuvre des

formations par notre formateur interne.

- Rédiger les processus propres à la formation

- Identifier et mettre en place les moyens de financement de nos formations

(OPCO, Région, Pole Emploi,… )

- Mesurer l’impact de nos formations

- Appliquer les réglementations (Qualiopi,…)

- Promouvoir nos offres de formation (Communication écrite, Salons, ….)

- Digitaliser nos offres en mettant en place les solutions adaptées (Capsule

video, e-learning,…)

Répartition approximative du temps de travail :

- Bureau avec télétravail possible.

CONDITIONS SALARIALES

Contrat : Poste en CDI à pouvoir dès à présent

Rémunération : 2300 € brut

Rythme de travail :

● Temps plein : 35 heures par semaine

● Interventions sur toute l’Ile-de-France.

● Congés imposés : Semaine de Noël.

Avantages :

● Remboursement à 100% du pass Navigo

● 8€ de tickets restaurants par jour complet travaillé (50% pris en charge par

l’employeur)

● Mutuelle (50% prise en charge)

● Défraiement téléphonique de 20€/mois (laissé au libre choix de la personne entre

un réduction de ses dépenses ou l’acquisition d’un nouveau forfait+smartphone)

Profile

Nous sommes à la recherche d’une grande diversité de profils, le point important étant l’intérêt que le ou la candidat.e porte aux relations interpersonnelles et aux échanges avec tous types de publics. Il est bien sûr indispensable d’être préoccupé par la protection de l’environnement.

La maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est essentielle.

Nous valorisons également la maîtrise des langues étrangères nous permettant plus facilement de dialoguer dans les quartiers où nous intervenons (Arabe, Mandarin, Tamoul, Peul, etc…).

Savoir :

● Connaissance des démarches réglementaires et administratives propres au formation (OPCO, Qualiopi,…)

● Connaitre les modes de financement possibles des formations

● Connaitre les outils de e-learning est un plus

Savoir-faire :

● Maitriser le français à l’écrit et à l’oral

● Être capable de formaliser un besoin

● Savoir créer des contenus pédagogiques et des modalités de formation adaptés à l’auditoire

● Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint )

● Savoir créer des supports graphiques à l’aide d’outils comme CANVA

● Savoir gérer des projets dans une logique Qualité / Cout / Délai

Savoir-être :

● Être bienveillant.e, ouvert.e d’esprit, et à l’écoute des autres.

● Apprécier et savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur les tâches opérationnelles.

● Être adaptable, créatif et dynamique !

● Aimer relever les défis, individuellement et collectivement.

● Savoir gérer ses émotions et son stress notamment lors des pics d’activités.

● Avoir l’esprit critique tout en étant optimiste et constructif.

● Être curieux.se, se tenir informé de l’actualité et mettre à jour ses connaissances.