➔ Description of the mission

Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à la disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recrute un(e) gestionnaire RH et administratif/ve pour assurer la gestion RH, l'élaboration des paies et la facturation des adhérents.

Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec les deux salariées administratives, animatrice et comptable, vous aurez pour missions :

Gestion de l'administration du personnel : contrat, DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, attestations ...
Gestion de la paie (50 à 70 paies/mois) : éléments variables, saisie, vérification, DSN
Participation à la gestion du recrutement
Communication sur les sujets RH et vulgarisation des informations juridiques
Vérification et application des différentes réglementations RH, participation à la veille juridique
Participation à la facturation
Gestion des dossiers administratifs concernant les adhérents
Reporting

Profil recherché :

Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines
Expérience : minimum 1 an en Ressources Humaines avec gestion de la paie
Maîtrise des techniques de paie
Maîtrise des techniques de gestion des temps
Connaissance du droit du travail
Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, internet, ERP interne

Qualités requises :

Aisance relationnelle et écoute
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et de réactivité
Confidentialité et discrétion
Facilité à travailler en équipe
Bonne gestion du stress

Conditions :

CDD de 10 mois à temps complet - 35 h / semaine
Poste à pourvoir mi-mars 2026
Poste basé à Annecy (74)
Rémunération selon profil

Candidature :

CV et lettre de motivation avant le 31/01/2026 à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

➔ Profile

Compétences:

Législation sociale
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Assurer la confidentialité des informations de paie
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Etablir un bulletin de paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues:

Français

SCE DE REMPLACEMENT DE HTE SAVOIE

Faciliter la continuité des exploitations agricoles par la mise à disposition de remplaçants, contribuant au bien-être et à la pérennité du secteur.

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