Description of the mission

La SAS Jean-Marc BROCARD, située à Préhy, est spécialisée dans l'exploitation viticole, la production et la commercialisation de vin Blanc de Chablis et de Bourgogne. Engagée dans une démarche éthique et durable, elle propose des gammes de vins biodynamiques (certification DEMETER) et biologiques (certification AB Agriculture France), ainsi que des vins conventionnels.

Cette offre d'emploi est une opportunité de travail saisonnier en boutique de mai 2026 à Septembre 2026 (impératif sur l'ensemble de la période).

Missions :

Accueil, conseil, dégustation, enregistrement des ventes, fidélisation des clients. Gestion des stocks et réception des marchandises. Animer la surface de vente. (e-mailing, mailing, phoning) Dans un premier temps le travail se fera en binôme et par la suite seul(e) sur les boutiques de Chablis et Préhy.

Profil recherché :

Personne à l'écoute, Anglais niveau B2 - C1 impératif - Travail en équipe Savoir être ; Rigueur ; Maturité des échanges. Savoir-faire : Prestance, Dynamisme

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention de Mme SALMON, SAS Jean-Marc Brocard, 3 Route de Chablis, 89800 Préhy

Salaire: Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Assurer le suivi des stocks en temps réel
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Organiser, aménager un espace de vente
Présenter et valoriser un produit ou un service
Anglais

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues:

Anglais

SAS JEAN-MARC BROCARD

Produire et commercialiser des vins de Chablis et Bourgogne de haute qualité, en respectant l'environnement par des pratiques biodynamiques et biologiques, tout en valorisant le terroir et les traditions viticoles.

Between 15 and 50 persons

SAS JEAN-MARC BROCARD did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

SAS JEAN-MARC BROCARD

Between 15 and 50 persons

SAS JEAN-MARC BROCARD did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.