Rejoignez l’agence stéphanoise de RossiniEnergy et participez activement au développement de solutions énergétiques innovantes. En tant que pilote du déploiement des bornes de recharge et des ombrières photovoltaïques, vous jouez un rôle clé entre la phase commerciale et la phase chantier. Vous veillez à la conformité des projets, anticipez et mobilisez les moyens humains et matériels nécessaires, puis coordonnez les installations afin de garantir la réussite des projets et la satisfaction des clients. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes toujours présente pour s’entraider.
Au-delà de la gestion opérationnelle, vous contribuez également à l’amélioration continue de l’entreprise en participant à l’évolution des outils, des processus et des méthodes de travail, en lien avec le siège et les trois agences. Si vous aimez l’action concrète, les projets terrain et être au cœur du développement d’une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Missions : Suivre, programmer et gérer les installations chez RossiniEnergy AURA
1. Lien entre les commerciaux et la production : passation des informations en vue de la production et de l’installation.
2. Gestion de l’équipe d’installation, création du planning d’intervention, lien avec le client en phase chantier, gestion des sous-traitants (devis, suivi et qualité), planifications des interventions de maintenance de l’agence.
3. Dimensionnement des installations du point de vue électrique : section des câble, type de protection, raccordement, pilotage etc.
4. Suivi des stocks et des commandes.
5. Aide à la production en réalisant les ordinateurs et en les programmant. Gravure des poteaux bois à l’aide d’une machine laser.
7. Mise en place des supervisions, des systèmes de paiement et suivi des contrats de maintenance et supervision (en lien avec une personne dédiée à ce service au siège).
8. Participer parfois aux chantiers en cas de besoin ponctuel (un jour sur 8 environ). Chantier ombrière et borne.
9. Réaliser des maintenances curatives des bornes en cas de panne urgente.
10. Suivi des projets ombrière : planning, gestion devis et sous-traitant, suivi des démarches
administratives (sous-traitées), commandes, livraisons, réunions de chantier etc.
11. Amélioration du process de la production et de l’installation (en lien avec le siège : faire remonter les expériences et les retours chantier).
12. Suivi des outils : entretien, renouvellement, recherche de nouvelles solutions.
13. Suivre le plan de formation des installateurs.
14. Conserver un lien avec les autres agences : participation à la plénière annuelle, animation d’ateliers relatifs à ce poste, partager les bonnes pratiques, etc.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)