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Description of the mission

Avec ce poste, tu contribues à porter la voix des étudiant·es sur les enjeux écologiques et solidaires, en structurant un plaidoyer fondé sur des données, des analyses et des prises de position collectives. Au cœur de ce poste : la Consultation Nationale Étudiante (CNE), dispositif central du RESES mené tous les 3 ans depuis 2008. Elle permet à des centaines de milliers d’étudiant·es de s’exprimer sur les enjeux de transition écologique et solidaire. La prochaine édition est lancée à l’automne 2026 et elle constituera un temps fort structurant pour le réseau. Rattaché·e au pôle communication & plaidoyer et encadré·e par la responsable plaidoyer, tu contribues à la production des outils, à la veille stratégique et à la diffusion du plaidoyer du réseau.

Tes missions :

Porter la Consultation Nationale Étudiante (CNE) 2026 (50 %)

Coordonner la diffusion du questionnaire et la mobilisation des équipes
Contribuer à l’analyse et à la production des livrables (rapport, synthèses, plaidoyer)
Appuyer la stratégie de diffusion et de valorisation des résultats
Participer à la mise en œuvre de la stratégie 2027-2029 ?

Structurer et diffuser le plaidoyer du réseau (30 %)

Assurer la veille politique, médiatique et sectorielle
Produire des outils de plaidoyer (éléments de langage, notes, cartographies)
Préparer les prises de parole et représentations externes
Alimenter les autres pôles en analyses et contenus politiques

Animer la culture plaidoyer au sein du réseau (20 %)

Déployer les outils de formation et d’acculturation au plaidoyer
Accompagner les associations membres sur leurs projets de plaidoyer
Animer la dynamique du réseau autour des enjeux de plaidoyer
Contribuer aux outils de communication interne (newsletter, ressources)

Profile

Compétences et profil recherchés

Bac+3 en cours ou validé
De préférence de formation en sciences politiques, sociologie politique, affaires publiques, plaidoyer, droit de l’environnement ou équivalent.
Organisé·e, curieux·se, rigoureux·se, esprit critique et synthétique
Un plus : appétence aux enjeux sociologiques et d’analyse quantitative
Connaître le milieu associatif étudiant est un plus, mais la motivation prime

Conditions de travail

Contrat : alternance 1 an · Convention collective ECLAT
Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi off). Travail ponctuel en soirée/week-end avec récupération systématique au prorata de la convention
Salaire : grille apprentissage 2026 ou minimum conventionnel
Transports : 50 % Navigo + TGV max pris en charge à 100 % les mois avec déplacement
Autres : mutuelle 50 % + forfait mobilité durable (jusqu'à 300 €/an)
L'ambiance : une équipe à taille humaine, un poste transverse où on apprend vite, et l'occasion de contribuer à quelque chose qui a du sens

Un mot sur le processus de recrutement

Premier appel téléphonique pour discuter des modalités et des conditions d’alternance
Un entretien de 1h30 (à distance ou à Porte de la Villette, sur Paris)
Un exercice de mise en situation pratique

PS : envoie bien tes frais de scolarités !

RESES

Le RESES (Réseau Etudiant pour une Société Ecologique et Solidaire) à pour objectifs de donner les clefs au monde étudiant pour en faire un accélérateur de transition !

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Associations

RESES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Eco-Friendly Initiatives Professional Training and Development

Value sharing

Recognition and Rewards

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment Premises Accessibility Partnerships with Diversity Organizations

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Participative Governance Collective Decision-Making Mechanisms Diversified Board Evolution and Adaptation Circles Team Autonomy Ethics and Conduct Charter Open Feedback Culture Organizational Flexibility and Adaptation Collaborative Project Management

RESES

Le RESES (Réseau Etudiant pour une Société Ecologique et Solidaire) à pour objectifs de donner les clefs au monde étudiant pour en faire un accélérateur de transition !

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Associations

RESES did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Eco-Friendly Initiatives Professional Training and Development

Value sharing

Recognition and Rewards

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment Premises Accessibility Partnerships with Diversity Organizations

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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