➔ Description of the mission

À propos de Reporting 21

Fondé en 2014, Reporting 21 est un cabinet de conseil en durabilité doté d’une plateforme SaaS, reconnue sur le marché pour la collecte de données ESG. Nous accompagnons des fonds d’investissement et des entreprises (PME, ETI et grands Groupes) dans la structuration de leur reporting extra-financier, le pilotage de leur stratégie climat et durabilité, et leur mise en conformité réglementaire (CSRD, SFDR, BEGES…). Reporting 21 accompagne aujourd’hui plus de 170 clients de secteurs variés.

Descriptif du poste

Responsabilités :

o Pilotage de données ESG via la plateforme Reporting 21 : paramétrage du logiciel : création et suivi des KPIs extra-financiers, suivi de la campagne de collecte

o Projets de conformité réglementaire et d’investissement responsable : collecte, consolidation et contrôle de données ESG et production de reporting réglementaire et d’indicateurs clés de performance

o Analyses stratégiques ESG :

o Diagnostics ESG, due diligences, mise en conformité SFDR

o Stratégie de durabilité et mise en conformité CSRD

o Bilans carbone et plans d’action

o Analyse et fiabilisation des données extra-financières, rédaction de rapports annuels

o Recommandations opérationnelles et suivi de plans d’amélioration

o Progressivement : Gérer les comptes clients sous la responsabilité d’un senior mais toujours de façon autonome

o Contribution interne : participer activement aux formations collectives et à la vie d’équipe, amélioration continue des méthodologies et de la plateforme SaaS, participation au développement des offres de conseil.

Bénéfices et environnement de travail

Entreprise engagée, équipe dynamique, management de proximité, possibilité de monter rapidement en compétences sur divers sujets (gestion de projet, relation client, management etc.)
Plan de formations hebdomadaires et mensuelles sur des sujets d’expertise
Salaire : 42k€ de package
Intéressement aux bénéfices pour tous les employés
Politique de télétravail
Autres avantages : 60% de la carte de transport + 10€/jour de carte repas (Swile) financés à 60% par l’entreprise + mutuelle Alan
Soirées d’équipe
Bureaux situés au cœur de Paris, dans le 10e arrondissement

➔ Profile

o Grande École de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent université (bac+5)

o Première expérience exigée (stage inclus) en conseil, finance, ou durabilité

o Rigueur méthodologique, excellentes compétences analytiques et appétence pour Excel

o Connaissance du marché de la RSE, connaissance des normes et réglementations françaises et européennes.

o Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais serrés

o Travail en équipe et adaptabilité au marché qui évolue rapidement

o Qualités rédactionnelles et aisance dans le relationnel client

o Autonomie, curiosité, proactivité.

o Anglais professionnel (écrit & oral)

Aucune compétence en développement informatique n’est nécessaire

Disponibilité : dès que possible.

Reporting 21, a Cority company

Fondé en 2014, Reporting 21 accompagne les entreprises et acteurs financiers dans l’amélioration de leurs pratiques, des opérations au pilotage stratégique.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Finance

Reporting 21, a Cority company did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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