"Advocacy, capitalization" project manager - Lattes

RENETA

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Lattes, France
Agriculture
Partial remote possible
2500 - 2800€ gross (Monthly)
From 3 yrs of exp.
Posted on 10-16-2025

➔ Description of the mission

DESCRIPTIF DE L’ASSOCIATION

Créé en mars 2012, le Réseau National des Espaces-Test Agricoles (Reneta) a pour objet la promotion du test d’activité pour favoriser l’installation agricole.

Le test d’activité s’inscrit dans un parcours de création progressive d’activité. Il définit le moyen pour une (ou des) personne(s) de développer une activité agricole de manière responsable et autonome en grandeur réelle, sur une durée limitée, dans un cadre limitant et échelonnant la prise de risque, afin d’évaluer le projet et soi-même, dans le but de décider de la poursuite, de l’ajustement ou de l’abandon du projet.

Le RENETA regroupe aujourd’hui plus de 90 membres de nature très variée : associations de développement rural, associations d’éducation populaire, couveuses d’activité, coopératives d’activités et d’emploi, chambres d’agriculture, collectivités territoriales, parcs naturels régionaux, établissements d’enseignement agricole, etc.

DESCRIPTIF DU POSTE

L’équipe salariée du Reneta est actuellement composée de 3 personnes :

  • un coordinateur national ;
  • un animateur de réseau ;
  • une chargée de mission « Observatoire des espaces-test agricoles ».

Afin de faire face au développement de son activité, l’association souhaite renforcer cette équipe en embauchant un·e chargé·e de mission « Plaidoyer, capitalisation » dont les missions s’articuleront principalement autour de 2 grands axes de travail :

  • production d’écrits et capitalisation ;
  • plaidoyer et diffusion.

Comme tous les postes salariés, une dimension vie du réseau et renforcement des membres est transversale au poste.

Il est à noter que, dans le cadre d’une réflexion plus globale sur la stratégie du réseau, le Conseil d’administration du Reneta souhaite réorganiser à terme le fonctionnement de l’équipe salariée. Le détail des missions et des responsabilités est donc amené à évoluer dans les mois qui suivront l’embauche. Cette évolution se fera en concertation avec l’équipe salariée et les membres du Bureau.

MISSIONS

Plaidoyer et capitalisation ( 60 %)

  • Animation et appui aux espaces de travail collectifs (groupes de travail thématiques, groupes régionaux…).
  • Réalisation d’études thématiques.
  • Valorisation des productions et des ressources du réseau.
  • Participation au plaidoyer national pour la reconnaissance du test d’activités agricoles.
  • Recherche d’informations et capitalisation pour la rédaction de documents en appui aux membres pour leur plaidoyer régional.

Vie du réseau et renforcement des membres ( 30 %)

  • Participation à l’animation de la vie du réseau.
  • Participation au développement et à l’animation d’outils de communication à destination des membres du réseau (lettre d’infos, Wiki.Reneta…).
  • Participation à la gestion et à l’animation de services et outils mutualisés.

Vie associative (10%)

  • Participation aux réunions du Conseil d’administration et du Bureau.
  • Liens avec les partenaires dans les projets associatifs.
  • Participation à la recherche de financements.
  • Participation à la gestion administrative et financière des activités liées au poste.

Plus d’informations sur https://reneta.fr/Le-RENETA-recrute-un-e-charge-e-de-mission-Plaidoyer-capitalisation

➔ Profile

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Adhésion au projet et aux valeurs du Reneta.
  • Expérience dans le plaidoyer et dans les projets multi-partenariaux.
  • Expériences avérées d’animations.
  • Connaissance des problématiques agricoles, en particulier sur la création d’activités en agriculture et son écosystème (acteurs, cadre institutionnel, règlementations…).
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles.
  • Capacité à mobiliser des outils et des savoir-être pour animer des parties-prenantes diverses : bénéficiaires, partenaires, conseil d’administration.
  • Autonomie et adaptabilité.
  • Capacité à travailler en équipe, y compris à distance.

RENETA

Favoriser l'installation de nouveaux agriculteurs et nouvelles agricultrices par la promotion et le développement du test d'activité agricole.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
RENETA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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